Unser ROCKEN Partner ist in der Schweiz einer der führenden Anbieter für Energy Services, Facility Management und Gebäudetechnik. Die individuellen, qualitativ hochwertigen Lösungen erlauben es einem breiten Kundensegment, den Energieverbrauch seiner Anlagen zu senken, deren Energieeffizienz zu verbessern und zeitgleich den Wert seiner Immobilien zu erhalten.

Rolle:

Du übernimmst die strategische und operative Steuerung einer bedeutenden Abteilung im Bereich moderner Energieverteilung. Als treibende Kraft gestaltest du die Zukunft von Projekten in der Industrie, im Gewerbe sowie im Wohnungsbau aktiv mit.

Verantwortung:

• Du verantwortest die fachliche und personelle Leitung der Abteilung mit Fokus auf komplexe Energieverteilsysteme.

• Du steuerst den gesamten Abwicklungsprozess von der initialen Offerte bis zur finalen Projektabrechnung in CHF.

• Du führst und förderst ein Team von 30 bis 50 Fachkräften und planst deren effizienten Einsatz.

• Du forcierst die Marktpräsenz durch die Akquise von Neukunden sowie die intensive Pflege bestehender Kontakte.

• Du sicherst den wirtschaftlichen Erfolg durch eine präzise Budgeterstellung und kontinuierliche Kostenüberwachung.

Qualifikationen:

• Du verfügst über langjährige Erfahrung in der Projektleitung im Umfeld Schaltanlagenbau oder Automation.

• Du hast eine Weiterbildung zum Meister im Schaltanlagenbau oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.

• Du bringst fundierte Kompetenz in der Führung grosser Teams sowie in der Abteilungsentwicklung mit.

• Du bist in der Branche hervorragend vernetzt und nutzt deine Kontakte für den nachhaltigen Geschäftserfolg.

• Du zeichnest dich durch unternehmerisches Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische Prozesse aus.

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Überobligatorische Sozialleistungen
• Coaching und Mentoring
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: 40 Stunden pro Woche
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5 - 6 Wochen Urlaub
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Karriere Vielfältige Laufbahnoptionen sowie internationale Karrieremöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Internationales Umfeld: In 70 Ländern und an 30 Standorten

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