Um weiterhin die Nr. 1 in der Branche zu bleiben, sucht unsere Kundin entsprechend selbständige und gewinnende Persönlichkeiten mit ausgeprägten Führungsqualitäten

Aufgaben

• Personelle und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Wareneingang und der Spedition
• Teamleiter und Mitarbeitende in den Teams führen und entwickeln
• Führen von Gesprächen in Bezug auf Leistung, Verhalten und Absenz Management
• Durchführen der jährlichen Mitarbeiterqualifikationen
• Verantwortung für Qualität, Leistung und Zielerreichung im Fachbereich
• Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse (KVP) und mitarbeit in Projekten
• Sicherstellen des optimalen Betriebsablaufes in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Abteilungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Lagerlogistik
• Weiterbildung zum Logistikfachmann/-frau oder eine adäquate Weiterbildung in BWL oder Leadership
• Nachweisbare und erfolgreiche Führungserfahrung in grösseren Teams
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Leadership- und Sozialkompetenzen
• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
• Prozessorientiertes, analytisches und vernetztes Denken
• People- und Change-Management Qualitäten
• Selbständige Arbeitsweise mit proaktivem Austausch und Dialog im Team
• Affinität für Informatiksysteme
• Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke

Benefits

• Spielraum, Ihre Fähigkeiten und Ideen einzubringen

• Interessante Anstellungsbedingungen, unter anderem mit 6 Wochen Ferien

• Fordernde und zugleich faszinierende Aufgabe in einem spannenden Arbeitsumfeld