Abteilungsleitung Pflege (80–100 %) mit Stellvertretung der Leitung Pflege und Betreuung
Stellenbeschreibung
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung eines Pflegeteams von rund 15 Mitarbeitenden, um eine professionelle und motivierte Teamarbeit sicherzustellen
- Gewährleistung und Koordination eines reibungslosen Ablaufs im täglichen Pflegebetrieb für eine optimale Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Aktive Mitwirkung in der Pflege sowie engagierte Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegeprozesse
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit interdisziplinären internen Teams und externen Partnern, um ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten
- Verantwortung für die elektronische Pflegedokumentation sowie die korrekte Anwendung des RAI/RUG-Systems
- Vertretung der Leitung Pflege und Betreuung während deren Abwesenheit und Übernahme der entsprechenden Führungsaufgaben
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Diplom als Pflegefachperson HF/FH sowie eine Weiterbildung oder fundierte Erfahrung im Bereich Führung
- Hervorragende Fähigkeit, ein Team wertschätzend zu begleiten, individuell zu fördern und nachhaltig zu motivieren
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf Niveau B2, zur sicheren Kommunikation im Alltag
Perspektive
- Eine sinnvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen und herzlichen Umfeld
- Viel Gestaltungsfreiraum in einem sich entwickelnden, zukunftsorientierten Betrieb
- Laufende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein engagiertes, kollegiales Team
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen und Zusatzleistungen
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln