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Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation (m/w/d) – Mit Verantwortung und Fachwissen gestalten

Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation (m/w/d) – Mit Verantwortung und Fachwissen gestalten

Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation (m/w/d) – Mit Verantwortung und Fachwissen gestalten

Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation (m/w/d) – Mit Verantwortung und Fachwissen gestalten

Care21

Gesundheit, Soziales

Zürich

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 84.000 CHF – 115.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation (m/w/d) – Mit Verantwortung und Fachwissen gestalten

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Über diesen Job

Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation (m/w/d) – Mit Verantwortung und Fachwissen gestalten

Für ein renommiertes Spital in Zürich, wunderschön gelegen am Zürichsee, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte stellvertretende Leitung für die Intensivstation. In einem interdisziplinären Team aus 23 kompetenten Pflegefachpersonen leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Weiterentwicklung der Intensivpflege. Bringen Sie Ihre fachliche Expertise und Führungskompetenz ein und gestalten Sie gemeinsam mit einem motivierten Team die Pflege von morgen – qualitätsbewusst, menschlich und zukunftsorientiert.
Aufgaben: Experte Intensivpflege NDS, Leitung / Führung
Region: Zürich
REF Nr 4Z1U80
Stellenbeschreibung
  • Unterstützung der Stationsleitung: Sie entlasten die Leitung der Intensivstation durch aktive Mitgestaltung bei der Planung, Organisation und Führung des Stationsalltags. Damit tragen Sie wesentlich zu einem strukturierten Ablauf und einer optimalen Patientenversorgung bei.
  • Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität: Sie stellen sicher, dass pflegerische Leistungen stets auf einem hohen fachlichen Niveau und patientenorientiert erbracht werden – und engagieren sich kontinuierlich für die Qualitätsentwicklung im Pflegealltag.
  • Früherkennung und proaktive Intervention: Sie beobachten den Gesundheitszustand der Patient:innen sorgfältig, erkennen frühzeitig Veränderungen und leiten gezielt geeignete Massnahmen ein, um individuell abgestimmte Pflege zu gewährleisten.
  • Führung und Coaching im Team: Sie übernehmen Verantwortung für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams, begleiten neue Mitarbeitende in der Einarbeitungsphase und fördern ein konstruktives, unterstützendes Miteinander.
  • Engagement für Innovation und Projekte: Sie bringen sich aktiv in interdisziplinäre Projekte ein und treiben die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen mit voran – mit dem Ziel, die Zusammenarbeit und die Versorgungsqualität stetig zu verbessern.
  • Stärkung der interprofessionellen Zusammenarbeit: Sie fördern eine lösungsorientierte, respektvolle Zusammenarbeit mit ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Fachdisziplinen und sorgen so für eine ganzheitliche Betreuung der Patient:innen.
Anforderungsprofil
  • Ausbildung & Fachkompetenz: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF sowie über ein Nachdiplomstudium in Intensivpflege oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Qualifikation.
  • Erfahrung in der Intensivpflege: Mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in der Intensivpflege bringen Sie das notwendige Fachwissen und die Sicherheit mit, um in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld souverän zu handeln.
  • Führungspotenzial & Entwicklung: Idealerweise konnten Sie bereits erste Führungserfahrungen sammeln – noch wichtiger ist Ihre Bereitschaft, eine Führungsausbildung zu absolvieren und sich in Ihrer Rolle als stellvertretende Leitung gezielt weiterzuentwickeln.
  • Soziale Kompetenz & Teamfähigkeit: Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz, hohe Teamorientierung und Ihr Engagement für ein wertschätzendes Miteinander – auch unter Druck behalten Sie Ruhe und Übersicht.
  • Empathie & Patientenorientierung: Ihr pflegerisches Handeln ist geprägt von Einfühlungsvermögen, Professionalität und einem klaren Fokus auf die individuellen Bedürfnisse der Patient:innen.
  • Projekt- und Qualitätsbewusstsein: Sie haben Freude an der Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und setzen sich aktiv für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegequalität und Teamprozessen ein.
Perspektive
  • Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Unterstützung bei Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.
  • Zusammenarbeit in einem motivierten und professionellen Team.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Care21

Personaldienstleistungen

Zug, Schweiz

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