Du planst und steuerst Arbeiten an 150 kV Leitungen, koordinierst Ressourcen und sorgst dafür, dass Sicherheit und Versorgung jederzeit gewährleistet sind - heute und in Zukunft.

Aufgaben

• Du planst und erstellst Arbeitsaufträge im Bereich 150 kV Kabel- und Freileitungen inklusive - Gefährdungsbeurteilungen, Schutzmassnahmen und Wahl der Arbeitsmethoden.
• Für die Durchführung koordinierst du Material, Arbeitsmittel sowie interne und externe Ressourcen und planst bei Bedarf die Freischaltungen mit der Betriebsführung.
• Langfristig übernimmst du technische Verantwortung für ein zugewiesenes Netzgebiet und wirst zentrale Ansprechperson für die Hochspannungsleitungen im Gebiet Zürich.
• Während der Arbeiten stellst du den sicheren Betrieb der Hochspannungsleitung sicher und überwachst die Einhaltung aller Schutzvorgaben.
• Du prüfst Massnahmen, erteilst Durchführungserlaubnisse und instruierst Arbeitsteams im Hinblick auf Arbeitssicherheit und Vorschriften.

Profil

• Du hast eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik absolviert – z. B. als Netzelektriker*in, Elektroinstallateur*in oder Montageelektriker*in und verfügst über Erfahrung im sicheren Arbeiten an elektrischen Anlagen.
• Erste Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, sowie Kenntnisse in der sicheren Ausführung von Arbeiten an Freileitungen bringst du mit.
• Du verfügst über technisches Verständnis für elektrische Anlagen - oder baust dieses Wissen gezielt bei uns auf.
• Die Arbeit im Büro macht dir Freude, dabei behältst du auch bei komplexen Planungen den Überblick.
• Du bist schwindelfrei und Steig- und Rettungsübungen an einem Hochspannungsmasten stellen für dich eine spannende Herausforderung dar.

Wir bieten

• Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
• Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
• Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
• Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Interessiert?

Für weitere Informationen steht dir Gino Keller, Leiter HR Talent Acquisition, Telefon +41 58 319 44 38, gerne zur Verfügung.