Asset Manager Wind, 90–100 %
Asset Manager Wind, 90–100 %
Asset Manager Wind, 90–100 %
Asset Manager Wind, 90–100 %
SIGMA7 GmbH
Internet, IT
Zürich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 99.500 CHF – 132.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Asset Manager Wind, 90–100 %
Über diesen Job
Job-Inhalt
Als Asset Manager stellst du sicher, dass die Windparks von ewz in Mitteleuropa ihren Beitrag zur Energiewende leisten.
Aufgaben
- Du leitest eigenverantwortlich die dir zugeordneten Windparkgesellschaften in deinem Portfolio.
- Dabei überwachst und steuerst du die Arbeit von Betriebsführer*innen und externen Dienstleiter*innen.
- Du verfügst über das technische Verständnis, um bei Bedarf die Performance der Windenergieanlagen zu analysieren und technische Themen mit Dienstleistern kompetent zu besprechen.
- Fristen und Pflichten der Windparkgesellschaften behältst du stets im Blick und sorgst für deren Einhaltung.
- Zusätzlich übernimmst du die Kostenkontrolle, betreust die relevanten Stakeholder und setzt technische Optimierungsprojekte um.
Profil
- Du verstehst es, technische und wirtschaftliche Zusammenhänge beim Betrieb von Windparks zu erkennen, zu analysieren und richtig einzuordnen.
- Deine Berufserfahrung im Umgang mit Dienstleistungsverträgen, der Betriebsführung sowie der Koordination verschiedener Schnittstellen in den Erneuerbaren ist ein zentraler Erfolgsfaktor.
- Betriebsdaten und -berichte kannst du sicher analysieren und bringst darüber hinaus ein gutes Verständnis für Energievermarktungsprozesse mit.
- Als kommunikative Schnittstelle koordinierst du souverän zwischen Eigentümer*innen, Betriebsführer*innen, Techniker*innen und Versicherungen.
- Du nutzt Analyse-Tools und Datenbanken sicher, überwachst bei Bedarf die Anlagenperformance und führst technische Inspektionen vor Ort durch – auf Deutsch und Englisch verhandlungssicher, mit Vorteil Französisch.
Wir bieten
- Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
- Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
- Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
- Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
- Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
Über uns
ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.
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