Schranner Consulting ist auf die Beratung von Unternehmen, Regierungen und internationalen Organisationen in schwierigen Verhandlungssituationen spezialisiert. Gegründet vom ehemaligen Verhandlungsführer der Polizei, Matthias Schranner, verbinden wir Krisenmanagement, strategisches Denken und Verhandlungspsychologie auf höchstem Niveau. Unsere Klient:innen vertrauen auf uns, wenn besonders viel auf dem Spiel steht – sei es bei komplexen wirtschaftlichen Verhandlungen, internen oder externen Machtkonflikten oder geopolitischen Krisen.

Mit Hauptsitz in Zürich und weiteren Büros in New York, Singapur, Riad, Dubai und Hongkong sind wir weltweit im Einsatz. Unsere Berater:innen arbeiten eng mit Führungskräften auf C-Level, Rechtsabteilungen und politischen Entscheidungsträgern zusammen, um Strategien zu entwickeln, die auch unter hohem Druck und in konfliktgeladenen Situationen Bestand haben.

Als hochspezialisiertes Boutique-Beratungsunternehmen vereinen wir die intellektuelle Tiefe führender Strategieberatungen mit der Präzision und Diskretion von Verhandlungsexpert:innen.

• Unterstützung des Senior-Consulting-Teams bei komplexen Verhandlungsmandaten mit multinationalen Unternehmen, Regierungen und internationalen Organisationen.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Stakeholder-Analysen, Szenarienplanungen und Verhandlungsstrategien für hochdynamische und komplexe Verhandlungen.
• Unterstützung des Senior-Consulting-Teams bei der Vorbereitung von Klient:innen auf schwierige Verhandlungen durch Rollenspiele, Simulationen von Gegenstrategien und psychologisch fundierte Coachingformate.
• Analyse geopolitischer Risiken, regulatorischer Rahmenbedingungen und kultureller Dynamiken, die den Verhandlungserfolg beeinflussen können.
• Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Executive-Workshops, Verhandlungstrainings und Krisensimulationen.
• Zusammenarbeit mit dem Senior-Consulting-Team bei der Weiterentwicklung firmeneigener Methoden und strategischer Verhandlungskonzepte.

• Exzellenter akademischer Hintergrund von einer renommierten Universität in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft, Politikwissenschaft, Internationale Beziehungen, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet.
• 2–4 Jahre Berufserfahrung in einer führenden Strategieberatung (z. B. McKinsey, BCG, Bain), im Bereich Corporate Strategy, in einer wirtschaftsrechtlichen Beratung, einer internationalen Organisation oder einer vergleichbaren Institution.
• Ausgeprägte intellektuelle Neugier, kulturelle Souveränität und die Fähigkeit, sich in komplexen Situationen sicher zu bewegen.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Ausgeprägte analytische Kompetenz gepaart mit einem strukturierten und lösungsorientierten Denkansatz.
• Hohe emotionale Intelligenz, sicheres Auftreten und professionelle Reife im Umgang mit Entscheidungsträgern auf C-Level und weiteren Stakeholdern.
• Leidenschaft für komplexe Verhandlungen, Entscheidungen unter Druck und geopolitische Strategien.
• Bereitschaft zu regelmäßigen, auch kurzfristigen, Geschäftsreisen innerhalb Europas und gegebenenfalls weltweit, abhängig von den Anforderungen unserer Mandate.
• Hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, insbesondere bei kritischen Verhandlungen mit kurzer Vorlaufzeit.

• Direkter Einblick in internationale Verhandlungen mit Entscheidungsträgern aus Wirtschaft und Politik.
• Ein hochspezialisiertes Unternehmen, in dem Sie sichtbare Erfolge erzielen und zum Gesamterfolg wirksam beitragen können.
• Ein globales Kundenportfolio mit der Möglichkeit, an richtungsweisenden Verhandlungen zu unterstützen, die Branchen und internationale Entwicklungen prägen.
• Eine kollaborative Unternehmenskultur, die für Präzision, Exzellenz, Diskretion und intellektuelle Präzision steht.