Über diesen Job

Deine neuen Herausforderungen:

Als Technik- und Qualitätsspezialist führst du Qualitätskontrollen durch und trägst zur höchstmöglichen Sicherheit und Verfügbarkeit unserer Aufzugsanlagen bei. Als Quality Coach hältst du die Servicetechniker immer auf dem höchsten Level in Sachen Qualität. Du agierst selbständig in deinem Arbeitsgebiet und koordinierst eigenverantwortlich deine Anlagen-Besuche.

Regelmässiges überprüfen und beurteilen der Sicherheitskomponenten an Aufzugsanlagen
Durchführen von 5-Jahres und 1-Jahres Qualitätskontrollen mit oder ohne Mithilfe des zuständigen Servicetechnikers.
Erkennen von Nichtkonformitäten und Einleitung oder Erledigung der Korrekturmassnahmen
Quality-Coaching der Servicetechniker bei Einstell- und Wartungsarbeiten
Selbständige Planung und Organisation der auszuführenden Tätigkeiten
Vorbildliches Verhalten bezüglich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Deine idealen Voraussetzungen:

Als kundenorientierte und flexible Persönlichkeit bewegst du mit uns die Aufzugswelt von morgen.

Eine Berufsausbildung im (Elektro-) technischen Umfeld
Berufserfahrung in der Aufzugsbranche als Servicetechniker, Reparaturtechniker oder Monteur ist eine Voraussetzung
Exaktes und repetitives Arbeiten machen dir Spass
Gute Kommunikations- sowie hohe Organisationsfähigkeit
Ausgeprägte Dienstleistermentalität
Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil

Unsere Benefits:

2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.
Eigenes Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen kannst
Entschädigung für deine Mittagsverpflegung und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten und unbezahlter Urlaub.
Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!

Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Schindler Holding

Gesundheit, Soziales

Hamburg, Deutschland

Aufzugsspezialist in der Region Zürich (m/w/d) 80-100%