Welche Rolle würden Sie spielen?

• Avaloq Parametrierung im Kernbankenteam Backoffice mit Schwerpunkt "Steuern". Das Team steht in direktem Kontakt mit unseren Banking Expert*innen.

• Business Analyse.

• Lösungsdesign, Programmierung, Parametrierung und Testing.

• Operative Aufgaben

Was suchen wir?

• Solide Software Engineering Erfahrung; idealerweise mit Erfahrung im Steuerbereich.

• Wichtig ist relevante Avaloq-Parametrierungs-Erfahrung und die Bereitschaft neues Wissen im Bereich Steuern zu erwerben

• Fokussierung auf das Wesentliche und Begeisterung für neue Technologien.

• Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und eine selbständige Arbeitsweise zu pflegen.

• Nachgewiesene Erfahrung in agilen Teams.

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind eine Voraussetzung.

Was bieten wir?

• Spannende Projekte mit der Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung.

• Direkte Kommunikationswege anstelle von Hierarchieebenen vereinfachen die Lösungs- und Entscheidungsfindung.

• Entwicklungsmöglichkeiten und Einblicke in verschiedene Bereiche des Bankings.

• Top-Standort in Zürich nähe Paradeplatz mit Collaboration Spaces und Dachterrassen.

• Kostenloses Mittagessen, Früchte und Kaffee.

• Teamwork ist für uns wichtig: Wir tauschen stets wertvolles Wissen und Fähigkeiten untereinander aus - "One Vontobel".

• Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung.

• Marktgerechte Entlöhnung (inkl. Bonus) sowie ausgezeichnete Sozialleistungen.

• Möglichkeit von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.

• Auf Wunsch können zusätzlich zehn Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr bezogen werden.

Wir suchen talentierte Menschen, nicht nur einen Lebenslauf, der alle Kriterien erfüllt. Auch wenn Sie nicht alles mitbringen, was wir von Ihnen verlangen, sollten Sie sich bewerben, wenn diese Stelle gut zu Ihnen passt.

Bei Vontobel bauen Sie an einer besseren Zukunft für unsere Kunden und die Gesellschaft - und für sich selbst. Bis 2030 wollen wir als eine der führenden und vertrauenswürdigsten globalen Investmenthäusern bekannt sein. Wir beschäftigen mehr als 2.000 Mitarbeiter/Innen an 28 Standorten weltweit und haben unseren Hauptsitz in Zürich.

Wir befinden uns mehrheitlich in Familienbesitz und sind börsenkotiert. Unsere Fähigkeit, uns langfristig auf Themen wie Nachhaltigkeit zu konzentrieren, wird durch die Sicherheit des 100-jährigen Engagements der Familie untermauert. Wir suchen diverse Talente, die in einer sich wandelnden Welt etwas bewegen wollen und die aus den unterschiedlichsten Bereichen kommen.