BANK-now - (Senior) Risk Manager Recovery, 80-100%

Schweiz - Zürich

Risk

Personal & Corporate Banking

Automatischer Stellencode

325520BR

Stadt

Horgen

Job-Typ

Vollzeit

Die Rolle

Haben Sie Freude an einer vielseitigen Tätigkeit im Risikomanagement der BANK-now AG? Als Risk Manager Recovery übernehmen Sie die Verantwortung für anspruchsvolle Inkasso-Fälle, bereichsinterne Projekte sowie für die Weiterentwicklung des Bereichs Recovery. Dabei haben Sie Kontakt mit externen Anspruchsgruppen wie Schuldenberatungsstellen oder Anwälten sowie internen Abteilungen wie Legal & Compliance, Sales Bereiche oder Produktmanagement.

Folgende Hauptaufgaben stehen im Fokus:

• Selbständige Bearbeitung anspruchsvoller Inkasso-Fälle unter Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen, insbesondere Schuldbetreibungs- und Konkursgesetz (SchKG) und Konsumkreditgesetz (KKG)
• Prüfung und Beantwortung von schriftlichen und mündlichen Anfragen von externen Stellen (z. B. Sanierungs- und Schuldenberatungsbüros, Anwälte, Betreibungsämter)
• Durchführung von internen Kontrollen
• Übernahme von ad-hoc Aufgaben im Recovery
• Verantwortung für die Umsetzung bereichsinterner Projekte

Das Career-Comeback-Programm

Wir sind offen für Bewerbungen von Berufsrückkehrern und Berufsrückkehrerinnen. Mehr Informationen zu unserem Programm: ubs.com/careercomeback.

Unser Team

In der BANK-now erwartet Sie eine Schweizer KMU-Kultur, eingebettet in die UBS Group. Wir sind stolz auf unser agiles und kollegiales Umfeld, in dem sich (fast) alle kennen. Hier ist jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir sind stolz auf unsere flachen Hierarchien und kurzen Dienstwege. Das Team besteht aus motivierten und hochqualifizierten Expertinnen / Experten. Jede/r bringt eine reiche berufliche und private Erfahrung mit und bereichert damit das Team.

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossene höhere Ausbildung (Bachelorstudium, Höhere Fachschule oder CAS/DAS/MAS, etc.) im Bereich Wirtschaft
• Mehrjährige relevante Praxiserfahrung im Risikomanagement eines Finanzinstituts oder einer vergleichbaren Branche und insbesondere im Inkassowesen, bei einer Recovery-Einheit etc.
• Fachwissen im Consumer Finance-Bereich ist von grossem Vorteil
• Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement sowie Affinität für technische Aspekte
• Selbständige und engagierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Lösungs- und resultatorientierte Persönlichkeit mit konzeptionellen, analytischen und kommunikativen Fähigkeiten
• Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse. Weitere Sprachkenntnisse wie Französisch oder Italienisch sind von grossem Vorteil.

Über uns

UBS ist ein führender globaler Vermögensverwalter und die führende Universalbank in der Schweiz. Wir bieten auch diversifizierte Lösungen im Asset Management und fokussierte Fähigkeiten im Investment Banking. Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist UBS in mehr als 50 Märkten weltweit präsent.
Wir wissen, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt von allem, was wir tun. Denn zusammen sind wir mehr als nur wir selbst. Möchten Sie mehr erfahren? Besuchen Sie ubs.com/careers.

Wie wir einstellen

Es kann sein, dass wir Sie dazu auffordern, während des Bewerbungsprozesses ein oder mehrere Einstufungstests durchzuführen. Erfahren Sie mehr darüber (EN)

Das sind wir

Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Wir wissen auch, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Denn zusammen sind wir stärker.
Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und sind bestrebt, unseren Bewerbungsprozess für alle zugänglich zu machen. Sollten Sie während unseres Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, können Sie sich daher jederzeit an uns wenden (EN).

Kontaktangaben

UBS Business Solutions SA
UBS Recruiting

Disclaimer / Policy statements

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren alle Mitarbeitenden als Individuen sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.