Berater/innen
Berater/innen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 81.500 CHF – 118.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Berater/innen
Über diesen Job
Sales Support – Berufliche Vorsorge (BVG / 2. Säule), 80–100 % (w/m/d)
2 Tage altAngaben zum Job
Dein Verantwortungsbereich
- Du unterstützt Berater/innen des Teams "Beratung Key Accounts & Broker" bei der Erstellung von Vorsorgelösungen der 2. Säule (BVG, Pensionskasse)
- Du erstellst Angebote für Neugeschäfte sowie Vertragsänderungen und übernimmst bei Bedarf die damit verbundene Korrespondenz mit Brokern
- Du koordinierst die Offertanfragen mit internen Abteilungen wie Aktuariat, Produktmanagement, Underwriting usw. und führst Tests im entsprechenden Offertsystem durch
- Du gewährleistest die Einhaltung interner Richtlinien und gültiger Prozesse und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung bestehender Abläufe bei
- Du stehst bei Bedarf unterstützend in telefonischem und schriftlichem Kontakt mit Brokern und Kunden
- Du unterstützt das Team zusätzlich bei Reporting, Testing, Hospitality-/Event-Einladungen, Organisation
Deine Stärken
- Du verfügst über eine abgeschlossene KV-Lehre in der Versicherungsbranche oder hast Erfahrung im BVG-Geschäft (z.B. Kundendienst, Service-Center, Beratung)
- Deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikationskompetenzen heben dich hervor
- Du bist lernbereit und offen für neue Herausforderungen
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Pflichtbewusstsein, sowie Verlässlichkeit und eine exakte Arbeitsweise aus
- Du bist Teamfähig und möchtest in einem bedeutenden Team einen wertvollen Beitrag zur Zielerreichung leisten und bist ambitioniert
- Zudem bringst du gute BVG-Kenntnisse, sowie gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) mit, weitere Sprachen sind von Vorteil
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Über Swiss Life
Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 483 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
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Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
483 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Swiss Life AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
