Vor 3 Tagen veröffentlicht

Berater/innen

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Swiss Life AG

Finanzdienstleistungen

Zürich

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 81.500 CHF – 118.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Berater/innen

Über diesen Job

Sales Support – Berufliche Vorsorge (BVG / 2. Säule), 80–100 % (w/m/d)

2 Tage alt

Angaben zum Job

Firma
Dein Verantwortungsbereich

  • Du unterstützt Berater/innen des Teams "Beratung Key Accounts & Broker" bei der Erstellung von Vorsorgelösungen der 2. Säule (BVG, Pensionskasse)
  • Du erstellst Angebote für Neugeschäfte sowie Vertragsänderungen und übernimmst bei Bedarf die damit verbundene Korrespondenz mit Brokern
  • Du koordinierst die Offertanfragen mit internen Abteilungen wie Aktuariat, Produktmanagement, Underwriting usw. und führst Tests im entsprechenden Offertsystem durch
  • Du gewährleistest die Einhaltung interner Richtlinien und gültiger Prozesse und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung bestehender Abläufe bei
  • Du stehst bei Bedarf unterstützend in telefonischem und schriftlichem Kontakt mit Brokern und Kunden
  • Du unterstützt das Team zusätzlich bei Reporting, Testing, Hospitality-/Event-Einladungen, Organisation

Deine Stärken

  • Du verfügst über eine abgeschlossene KV-Lehre in der Versicherungsbranche oder hast Erfahrung im BVG-Geschäft (z.B. Kundendienst, Service-Center, Beratung)
  • Deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikationskompetenzen heben dich hervor
  • Du bist lernbereit und offen für neue Herausforderungen
  • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Pflichtbewusstsein, sowie Verlässlichkeit und eine exakte Arbeitsweise aus
  • Du bist Teamfähig und möchtest in einem bedeutenden Team einen wertvollen Beitrag zur Zielerreichung leisten und bist ambitioniert
  • Zudem bringst du gute BVG-Kenntnisse, sowie gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) mit, weitere Sprachen sind von Vorteil

  • Marktorientiertes Basissalär
  • Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
  • Zwischen 25 und 30 Ferientage
  • Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobile Office
  • Time-out-Modelle
  • Flexible Arbeitsmodelle 58+
  • Internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung

Über Swiss Life
Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Swiss Life AG

Finanzdienstleistungen

5.001-10.000 Mitarbeitende

Zürich, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

483 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Swiss Life AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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