Bereichsleiterin / Bereichsleiter Personal (100%)
Bereichsleiterin / Bereichsleiter Personal (100%)
Bereichsleiterin / Bereichsleiter Personal (100%)
Bereichsleiterin / Bereichsleiter Personal (100%)
two.jobs
Beratung, Consulting
Zürich
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 93.500 CHF – 124.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Bereichsleiterin / Bereichsleiter Personal (100%)
Über diesen Job
Im Auftrag unseres Kunden Katholische Kirche im Kanton Zürich suchen wir eine/n Bereichsleiterin / Bereichsleiter Personal (100%)
Der Synodalrat ist die Exekutive der Römisch-katholischen Körperschaft des Kantons Zürich (Kantonalkirche). Aufgrund der Pensionierung des bisherigen Stelleninhabers suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine oder eine/n
Bereichsleiterin / Bereichsleiter Personal (100%)
Die vielseitige Kaderposition beinhaltet folgende
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Personalwesens des Synodalrats
- Leitung des kleinen HR-Teams
- Sicherstellung der Geschäftsabläufe des Ressorts Personal und Unterstützung der Ressortleiterin in den Personalgeschäften
- Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von Beschlüssen des Ressorts sowie des Synodalrats und der Synode
- Beratung und Unterstützung des Generalvikariats, der Kirchgemeinden sowie der Dienst- und Fachstellen in staatskirchenrechtlichen Personalfragen
- Erarbeitung von Gesetzeserlassen im Personalrecht
- Einsitz in der Personalkommission und weiteren Kommissionen und Gremien
- Koordination der Personalförderung der katholischen Kirche im Kanton Zürich
- Schulungen im Bereich Personalrecht
- Erstellung und Controlling des Budgets
- Mitgestaltung und Hilfe bei der Umsetzung von Legislaturschwerpunkten
- Assistenz des Stiftungsrats der Pensionskasse
Qualifikation
- Hochschulabschluss (vorzugsweise Rechtswissenschaft)
- Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. anerkanntem Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung
- Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im Personalrecht
- Mehrjährige Verwaltungs- und Führungserfahrung
- Erfahrung mit den kirchlichen Strukturen (duales System)
- Verhandlungsgeschick
- Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!