Lass uns Deinen nächsten Karriereschritt im HR gestalten!

Hast du Freude daran, junge Talente in ihrer Ausbildung zu begleiten und bringst Erfahrung im Schweizer Lehrlingswesen mit? Auch kleinere internationale HR-Projekte gehören zu deinem Repertoire? Bist du eine proaktive, strukturierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität – empathisch, teamorientiert und stark im Beziehungsaufbau? Dann könntest du genau die richtige Ergänzung für unser Team sein!

Unser HR-Bereich befindet sich auf einer spannenden Reise der Weiterentwicklung. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten und deine Ideen einbringen kannst.

DEINE MISSION

Als Berufsbildner/in wirst du:

• den gesamten Ausbildungszyklus unserer 8 - 10 Lernenden in der Schweiz – von der Rekrutierung bis zum erfolgreichen Abschluss – begleiten und ihre Entwicklung sowie den Ausbildungserfolg aktiv fördern.
• unsere Ansprechparter:in und Coach:in für Lernende, Praxisbildner, interne Abteilungen sowie für Eltern und Schulen sein.
• unsere Ausbildungspläne entwickeln und interne Einsätze mit den Praxisbildenden koordinieren.
• die Einhaltung und Kommunikation der Schweizer Berufsbildungsvorschriften sicherstellen und enge Kontakte mit Bildungsbehörden (z. B. Berufsbildungsamt) pflegen.

Als HR Projects Partner/in wirst du:

• unsere HR-Projekte und -Initiativen strukturiert, termingerecht und qualitativ hochwertig koordinieren, leiten oder unterstützen sowie HR-Ressourcen steuern und Stakeholder gezielt und vorausplanend einbinden.
• unsere HR-Prozesse und -Tools standardisieren und optimieren, um die Effizienz und Qualität unserer Arbeit zu steigern.
• unsere HR-Dokumentationen, -Berichte und -Präsentationen für diverse Stakeholder erstellen und verwalten.
• unsere HR-Daten analysieren sowie unsere Projekte auswerten, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren sowie unseren Projekterfolge messbar zu machen.

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (KV) mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Assistent/in, HR-Fachausweis) oder Bachelor in HR oder BWL mit HR-Vertiefung.
• Ausbildung als Berufsbildner/in im Lehrbetrieb (40h-Kurs) gemäss Schweizer Berufsbildungsgesetz.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR in der Schweiz, sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Lernenden und 1 Jahr in HR-Projekten.
• Erfahrung in der Optimierung von HR-Prozessen und Effizienzsteigerung zusammen mit fundiertem Verständnis des Schweizer Lernendensystems und HR-Best Practices.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich), fliessend in Deutsch und Englisch.
• Sicher im Umgang mit MS Office und HRIS-Systemen (z. B. Abacus, SAP oder vergleichbar).

ANGST+PFISTER DNA

Die Angst+Pfister Gruppe ist seit über 100 Jahren ein führender Entwicklungs- und Produktionspartner für Industriekomponenten mit dem Fokus auf Innovation. Als global agierender Produkt- und Materialspezialist betreut A+P Kunden – insbesondere in Europa und Asien – aber auch weltweit. Wir entwickeln und fertigen gemeinsam mit unseren Kunden massgeschneiderte und innovative Produktlösungen.

DEINE BENEFITS

• Du bist Teil eines Unternehmens, das Vertrauen fördert und auf deine Fähigkeit zu Selbstmanagement und Eigenverantwortung setzt.
• Du arbeitest in einem gut etablierten Unternehmen, das breit über verschiedene Branchen Kunden betreut.
• Du wirst sorgfältig in deine neue Aufgabe eingeführt und hast individuelle Karrieremöglichkeiten.
• Du arbeitest in einem dynamischen Team im internationalen Umfeld.
• Du kannst remote oder in unserem Büro in Zürich arbeiten. Hier hast du eine sehr gute ÖV-Anbindung und ein eigenes Bistro mit vergünstigten Mittagsmenüs.
• Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen für Online- und In-Store-Shopping, Restaurants, Zoo-Eintritte, Fahrzeugunterhalt und vieles mehr.

Für mehr Info zu den Benefits besuche unsere People & Career Seite hier: People & Career | Angst+Pfister (angst-pfister.com)

Bereit, die Herausforderung anzunehmen? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres internationalen Teams! Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet - deine einzigartigen Talente sind das, was wir suchen. Keine Diskriminierung, nur endlose Möglichkeiten. Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam eine bessere Zukunft aufbauen!