Gestalte mit uns die Zukunft der Wasserkraft - datenbasiert, nachhaltig und innovativ.

Aufgaben

• Du analysierst und bewertest Wasserkraftanlagen und entwickelst innovative Verfahren zur systematischen Zustandserfassung.
• In Investitionsentscheidungen und Projektplanungen bringst du datengetriebenes Wissen ein und sorgst so für fundierte, zukunftsweisende Entscheidungen.
• Du entwickelst unser Geschäftsfeld operativ und strategisch weiter – mit einem klaren Fokus auf moderne, datenbasierte Prozesse und nachhaltige Lösungen.
• Cloud-basierte Datenpipelines baust du souverän auf und etablierst professionelle Abläufe für Bewertung und Planung.
• Du übersetzt strategische Ziele in konkrete technische Anforderungen und agierst an der Schnittstelle zwischen Business und IT als Impulsgeber für innovative Lösungen.

Profil

• Du hast eine technische Grundausbildung (z.B. Elektro- oder Maschinenbau) und idealerweise eine Weiterbildung in Informatik (HF/FH o.a.) oder einem digitalen/data-orientierten Fachbereich.
• Erste Projekterfahrung oder Motivation, diese zu sammeln – du denkst flexibel und hast idealerweise schon Grundkenntnisse in agilen Methoden und Requirements Engineering.
• Du bist offen für Reisetätigkeit zwischen dem Bündnerland (v.a. Sils i.D.) und Zürich – für dich ist das eine willkommene Abwechslung.
• Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus, du arbeitest gerne im Team, bist organisiert, offen und motiviert.
• Du überzeugst durch eine klare, strukturierte Kommunikation und fundierte Argumente – dabei gelingt es dir, andere mit Empathie und einer souveränen Auftrittskompetenz für deine Ideen zu gewinnen.

Wir bieten

• Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
• Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
• Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
• Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Interessiert?

Für weitere Informationen steht dir Gino Keller, Leiter HR Talent Acquisition, Telefon +41 58 319 44 38, gerne zur Verfügung.