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contagi

Beratung, Consulting

Zürich

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 88.000 CHF – 106.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Business Development Manager - IT/ ITES (m/w/d)

Über diesen Job

Business Development Manager - IT/ ITES (m/w/d)
Unternehmen

Die Position des Business Development Managers ist eine zentrale Senior-Vertriebsrolle innerhalb des Vertriebsteams und verantwortlich für die Umsetzung regionaler Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsstrategien. Der Kandidat wird hauptsächlich eine Hunter-Rolle übernehmen, um neue Kunden zu gewinnen und Geschäftsentwicklungsaktivitäten auszubauen. Das Unternehmen bietet ein beratungsorientiertes, kognitiv unterstütztes, integriertes Portfolio von IT-, Geschäfts- und Technologiedienstleistungen sowie Ingenieurdienstleistungen für Unternehmen, die auf dem Schweizer und globalen Markt tätig sind.

  • Verantwortung für die Neukundengewinnung im Retail-Umfeld (Einzelhandel und Konsumgüter in der DACH-Region, Schwerpunkt Deutschschweiz)
  • Ganzheitliche Steuerung des kompletten Sales-Zyklus: Kundengespräche, Präsentationen, RFI/RFP-Prozesse, Vertragsverhandlungen und -abschluss
  • Aufbau, Pflege und Ausbau von langfristigen Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf CxO-Ebene
  • Enge Zusammenarbeit mit Pre-Sales- und Delivery-Teams zur Ausarbeitung branchespezifischer Lösungskonzepte
  • Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale, Zielbranchen und Allianzpartnerschaften
Anforderungsprofil
  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen, idealerweise im Retail- und Konsumgüterumfeld
  • Nachweisbare Erfolge in Akquise neuer Kunden und im Erreichen ambitionierter Vertriebsziele
  • Praktischer Erfahrung mit Offshore-/ Nearshore-Delivery-Modellen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Internationale Erfahrung sowie Affinität für multikulturelle und virtuelle Arbeitsumgebung
Perspektive
  • Strategisch relevante Rolle in einem internationalen, technologiegetrieben Unternehmen
  • Zugang zu innovativsten Retail-Technologien und Transformationsprojekten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
  • Moderne, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Internationale Entwicklungsperspektiven in einem global vernetzen Umfeld

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

contagi

Beratung, Consulting

51-200 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

26 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei contagi als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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