Cloud Network Solution Architect, 80-100% (w/m/d)

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Swiss Life Holding

Versicherungen

Zürich

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Cloud Network Solution Architect, 80-100% (w/m/d)

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Über diesen Job

Lebe deine Ambitionen In einem inspirierenden Umfeld arbeiten, das dich in deinem facettenreichen Leben unterstützt – werde Teil unseres Teams als:

Cloud Network Solution Architect, 80-100% (w/m/d)

Swiss Life AG

Zürich

Als Solution Architect gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur mit Fokus auf Public Cloud und SASE/SSE. Du verantwortest Konzeption, Implementierung und Betrieb moderner Netzwerklösungen und treibst gemeinsam mit Architekturgremien und Engineering-Teams unsere Cloud-Transformation voran.

Vielseitigkeit leben

Dein Verantwortungsbereich

  • Du planst Design, Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung der Netzwerksicherheitslösungen in hybriden Cloud-Umgebungen und vertrittst bei Bedarf die Lösungen in Architekturgremien
  • Die Konzeptionierung und fachliche Leitung bei der Umsetzung neuer Anforderungen im Rahmen von Projekten und strategischen Vorhaben liegen in deiner Verantwortung
  • Du entwickelst Automatisierungswerkzeuge und treibst die automatisierte Bereitstellung unserer Infrastruktur voran
  • Die Implementierung und Bereitstellung von Netzwerk- und Sicherheitslösungen im Gesamtkontext der Unternehmung stellst du sicher und übernimmst bei Bedarf die Betreuung von Lösungen als Plattformmanager
  • Du beteiligst dich beim proaktiven Monitoring der Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur, bei der Störungsanalyse und Störungsbehebung im Daily Business, sowie bei der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und Bedrohungen – inkl. Pikettdienst
Potenziale leben

Deine Stärken

  • Du bringst einige Jahre Erfahrung als Solution Architekt oder DevOps/Systems Engineer in einer vergleichbaren Rolle und Unternehmensgrösse idealerweise gepaart mit einer technischen Ausbildung im Bereich Informatik, Cloud-Technologien, IT-Security oder Telekommunikation mit
  • Deine fundierten Kenntnisse in den Bereichen public Cloud, SASE/SSE, CI/CD Pipelines, IaC/Terraform, ZTNA/VPN, SAML/OIDC, WAF, Proxies, Firewalling, TCP/IP, DNS, HTTP(S), TLS sowie von Sicherheitsstandards und –normen bilden deine technische Basis
  • Vorausgesetzt werden zudem ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke, um komplexe Inhalte klar zu vermitteln
  • Du hast Interesse an neuen Technologien und bist bereit, dich in weitere Netzwerk- und Security-Themen einzuarbeiten und das notwendige Fachwissen zu erwerben
  • Fliessende Deutsch und verhandlungssicheres Englisch runden dein Profil ab

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Deine Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung
  • Marktorientiertes Basissalär
  • Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
  • Zwischen 25 und 30 Ferientage
  • Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Entwicklungsmöglichkeiten
  • Internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Elektronische Lernplattform
  • Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
  • Talentförderprogramme
  • Laufbahnplanung
  • E-Coaching Tool
Familie
  • Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
  • Geburtszulage
  • Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
  • 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Flexibilität
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobile Office
  • Time-out-Modelle
  • Flexible Arbeitsmodelle 58+
Gesundheit
  • Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
  • Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
  • Physiotherapie und Massageangebot
  • Betrieblich unterstütztes Sportangebot
  • Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Vergünstigung
  • Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
  • Hypothekarvergünstigung
  • Swiss Life Anlageprodukte
  • Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
  • Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
  • Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
  • Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Vorsorge und Sozialleistungen
  • Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
  • Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
  • Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Über Swiss Life

Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.

Unternehmens-Details

company logo

Swiss Life Holding

Versicherungen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Hannover, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1880 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Swiss Life Holding als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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