Unsere ROCKEN Partner ist ein beliebter Finanzdienstleister und bietet engagierten Personen eine Vielzahl unterschiedlicher Positionen. Seinen Erfolg bildet er durch ein breites und fundiertes Fachwissen in vielen Bereichen auch ausserhalb der Finanzdiensleistung. Ob in der IT, im Finanz- und Risikomanagement oder vielen anderen Berufsgattungen bietet er vielfältige Wirkungsfelder.

Die Personalentwicklung wird mit ROCKEN unterstützt und über viele Stufen systematisch aufgebaut. Mit individuellen, internen sowie externen Weiterbildungen steigert er die Fach-, Sozial- und Selbstkompetenzen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Zeitpunkt des Eintritts bis zur Pensionierung.

Rolle:

Digitale Transformationsprojekte brauchen Führungspersönlichkeiten mit Überblick, technischer Tiefe und Umsetzungsstärke. Gesucht wird eine erfahrene Fachkraft, die komplexe IT-Vorhaben steuert, moderne Cloud-Technologien einsetzt und Projekte sicher ins Ziel bringt.

Verantwortung:

• Ganzheitliche Planung und Steuerung anspruchsvoller IT- und Cloudprojekte

• Definition von Projektzielen, Meilensteinen, Budgets und Ressourcen

• Aktives Projektcontrolling inklusive Risiko- und Qualitätsmanagement

• Steuerung interdisziplinärer Projektteams und externer Partner

• Koordination aller Projektbeteiligten inkl. Stakeholder-Management

• Moderation von Projektmeetings, Reviews und Entscheidungsrunden

• Sicherstellung der Einhaltung technischer, organisatorischer und regulatorischer Anforderungen

• Einsatz moderner Projektmethoden wie hybrides Projektmanagement oder agile Frameworks

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT- oder Digitalprojekten

• Tiefgehende Praxis mit Microsoft 365, Teams, SharePoint und OneDrive

• Sehr gutes Verständnis von Cloud-Architekturen, idealerweise Microsoft Azure

• Erfahrung mit IT-Governance, Datenschutz und IT-Sicherheitsanforderungen

• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Management- und Fachebene

• Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationsstärke

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