Communication Manager & Lead Employer Branding 80 %
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Communication Manager & Lead Employer Branding 80 %
Abraxas Informatik AG
IT-Dienstleister
Zürich
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 107.500 CHF – 144.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Communication Manager & Lead Employer Branding 80 %
Über diesen Job
Wir vernetzen Schweizer Verwaltungen, Behörden, Unternehmen und die Bevölkerung mit effizienten, sicheren und durchgängigen IT-Lösungen und Dienstleistungen.
Communication Manager & Lead Employer Branding 80 %
Zürich-Flughafen und St. Gallen
Du triffst den richtigen Ton – strategisch wie kreativ? Du vertraust deinem Sprachgefühl, spielst virtuos auf allen modernen Kanälen und willst Kommunikation & Marketing bei Abraxas aktiv mitgestalten? Du weisst, wie du unsere Arbeitgebermarke zum Leuchten bringst, und gestaltest Inhalte, die hängen bleiben. Dann bring deine Ideen und deine Kompetenzen bei uns ein.
Deine Rolle
In dieser Doppelrolle bist du Strateg:in, kreativer Kopf und Botschafter:in zugleich:
- Employer Branding: Du verantwortest den Auftritt von Abraxas als Arbeitgeberin und entwickelst diesen intern wie extern weiter, koordinierst Kampagnen (online/offline) und inspirierst unsere Mitarbeitenden, als authentische Markenbotschafter:innen zu glänzen.
- Beratung Kommunikation & Marketing: Als Business Partner:in berätst du Führungskräfte, Geschäftsleitungsmitglieder und Fachbereiche auf Augenhöhe. Du denkst strategisch, handelst lösungsorientiert und begleitest Kommunikations- und Marketingprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Newsroom-Virtuose: Im Corporate Newsroom lebst du Content Marketing. Von Text über Bild bis Video/Audio – du beherrschst den Mix und weisst genau, welcher Content unsere Zielgruppen bewegt. Dabei arbeitest du effizient, datenbasiert und mit klarem Fokus auf Relevanz und Wirkung.
- Brand & Public Relations: Du steuerst die Unternehmens- und Kundenkommunikation souverän und adressatengerecht. Auch in anspruchsvollen Situationen behältst du einen kühlen Kopf und interagierst stilsicher mit unseren Dialoggruppen.
- Externe Kommunikation: Du interagierst auch in heiklen Situationen souverän mit unseren Dialoggruppen und weisst diese zu begeistern.
- Interne Kommunikation: Du koordinierst Kommunikationsmassnahmen auf allen internen Plattformen (Intranet, Corporate Streaming, etc.) und stellst eine konsistente Employee Experience sicher.
- Digital Marketing: Du nutzt digitale Plattformen gezielt und setzt Analytics ein, um Massnahmen kontinuierlich zu optimieren und Wirkung messbar zu machen.
Dein Profil
Mit deinen Kompetenzen, deinem Gestaltungsdrang und deiner Verlässlichkeit passt du ausgezeichnet in unser Team:
- Fundament: Hochschulabschluss im Bereich Unternehmenskommunikation, Marketingkommunikation, PR oder digitale Medien oder gleichwertiger Leistungsausweis.
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Kommunikation/Medien (Agentur oder Unternehmen) und / oder Employer Branding. Idealerweise kennst du die ICT-Branche und verstehst, wie die öffentliche Verwaltung in der Schweiz tickt.
- Sprachgefühl: Du schreibst Deutsch auf exzellentem Niveau. Wenn du zudem sehr gut Französisch sprichst, ist das ein grosses Plus.
- Crossmedia-Skillset: Du denkst konzeptionell, handelst agil und bist belastbar, wenn es im Tagesgeschäft mal schnell gehen muss.
- Persönlichkeit: Du bist ein dynamischer Teamplayer mit einer gesunden Portion Humor und einer schnellen Auffassungsgabe.
Deine Benefits
- 41h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum
- Förderung von Weiterbildungen zu 100% finanziell oder zeitlich
- min. 25 Tage Ferien pro Jahr
- Ferienkauf (zus. 2 Wochen pro Jahr)
- kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitende
- bis zu 60% Home-Office bei einem 100%-Pensum möglich
Wir pflegen eine offene Du-Kultur – fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken.