Compliance Governance Officer (m/w/d) 80 - 100%

Macht es dir Spass, pragmatische Compliance-Lösungen zu erarbeiten, die den Bedürfnissen aller Anspruchsgruppen gerecht werden? Bist du interessiert daran, dein Fachwissen im Bereich Compliance für die faire und nachhaltige Erbringung von Finanzdienstleistungen einzusetzen? Bist du zudem eine selbstständig agierende Persönlichkeit?

Bei Compliance Schweiz erwartet dich ein spannendes Umfeld, in dem du

Zentrale Prozesse unserer Compliance-Funktion vorantreibst. Dabei liegt der Fokus auf der fortlaufenden Weiterentwicklung unseres Compliance Training Frameworks, des Jahresplanungsprozesses und der Koordination unseres Weisungswesens und du entwickelst smarte Tools und Dashboards und verbesserst bestehende Abläufe – immer mit dem Ziel, unsere Innovationskraft zu stärken und zukunftsorientierte Lösungen zu schaffen . Ausserdem unterstützt du das Business bei der operativen Umsetzung von Datenschtz und KI Vorgaben und führst regelmässige Risiko-Assessments zu den Themen durch.

Es erwartet dich eine vielseitige Aufgabe mit Raum für Eigeninitiative. Du bist Teil eines engagierten Teams, in dem Zusammenarbeit und Unterstützung grossgeschrieben werden. Kein Tag ist wie der andere – du kannst deine Ideen einbringen und hast die Chance, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Wenn du Motivation, eine positive "Macher-Mentalität" und Leidenschaft für nachhaltige Finanzdienstleistungen mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Erfahre hier , weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Compliance Governance Officer.

• Du koordinierst unser internes Weisungswesen, unterstützt die lokalen Compliance-Teams bei der Umsetzung und stellst die Implementierung des Gruppen-Verhaltenskodex sicher
• Du verantwortest Compliance-Kernprozesse wie Jahresplanung und das Compliance Training Framework, entwickelst diese lokal weiter und sorgst für die Einhaltung der Gruppenvorgaben
• Du gewährleistest Dateneingabe und -qualität im GRC Tool und entwickelst Compliance-Dashboards für Datenanalysen und Monitoring weiter
• Du unterstützt Legal und das Information Data Governance Team bei der Anpassung datenschutzspezifischer Weisungen und begleitest das Business bei der operativen Umsetzung (inkl. IKS)

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Versicherungs-, Finanz- oder Beratungsbranche
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie lösungsorientiertes und konzeptionelles Arbeiten
• Datenanalyse-Fähigkeiten und Affinität zu Technologien wie O365, Powerapps und Power BI; Dashboard-Erfahrung von Vorteil
• Initiative, Engagement, selbstständige Arbeitsweise, Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Reisetätigkeit: bis zu 10%

Hybride s Arbeiten: bis zu 40%

#LI-Hybrid

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die

Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon .

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.