Data Engineer, 80–100 %
Data Engineer, 80–100 %
Data Engineer, 80–100 %
Data Engineer, 80–100 %
Stadt Zürich
Öffentliche Verwaltung
Zürich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 108.000 CHF – 130.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Data Engineer, 80–100 %
Über diesen Job
Als Data Engineer gestaltest du als Teil eines agilen Teams die Zukunft unserer Cloud-basierten Lakehouse-Plattform aktiv mit - durch moderne Datenpipelines, innovative Technologien und kontinuierliches Lernen.
Aufgaben
- Du entwickelst und betreibst skalierbare Datenpipelines auf unserer modernen Lakehouse-Plattform in der Azure Cloud.
- Datenarchitekturen gestaltest du aktiv mit – von Design über Implementierung bis hin zu Testing und Dokumentation.
- Du bringst deine Begeisterung für neue Technologien ein und experimentierst gerne mit modernen Tools und Ansätzen.
- Eine enge Zusammenarbeit mit Data Analysts und Data Scientists unterstützt deine datenbasierten Entscheidungen durch fundierte Analysen.
- Du arbeitest in einem agilen Team und bringst moderne Technologien zum Einsatz, um innovative Lösungen zu realisieren.
Profil
- Ein Studium in Informatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation bilden dein Fundament.
- Praktische Erfahrung in Python, SQL, Apache PySpark sowie modernen Tools wie Azure Cloud, Databricks und Streaming-Technologien sind ein Plus.
- Deine Begeisterung für neue IT-Technologien insbesondere im Cloud- und Datenumfeld sowie deren produktiven Einsatz zeichnen dich aus.
- Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen und das gemeinsame Entwickeln von Lösungen bereiten dir Freude.
- Du arbeitest gerne agil im Team und bringst dich aktiv in Projekte ein.
Wir bieten
- Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
- Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
- Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
- Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
- Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement gehen wir deine Entwicklung aktiv an. Du profitierst von vielseitigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.
- Volle Power für die Familie: Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.
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Über uns
ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.
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Für weitere Informationen steht dir Noëmi Müller, Telefon +41 58 319 23 52, gerne zur Verfügung.
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