Rolle:

Schluss mit starren Strukturen! In dieser Position wird die Digitalisierung nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet. Gesucht wird ein Innovation-Driver, der modernste ERP-Technologien nutzt, um Unternehmen auf das nächste Level der Automatisierung zu heben. Ein dynamisches Umfeld für Macher mit IT-Affinität.

Verantwortung:

• Verantwortung für die Transformation analoger Workflows in automatisierte, digitale Prozesse.

• Anpassung und Customizing von High-End-Business-Software unter Nutzung moderner Entwicklungstools.

• Durchführung von interaktiven Trainings und Workshops zur Befähigung der Endanwender.

• Analyse von Business-Requirements und deren Umsetzung in massgeschneiderte Reporting-Lösungen.

• Kontinuierliche Optimierung bestehender Systemlandschaften durch Release-Management und Tech-Audits.

• Proaktive Begleitung von Change-Management-Prozessen bei technologischen Neueinführungen.

Qualifikationen:

• Hintergrund in Wirtschaftsinformatik oder eine technische Ausbildung mit starkem betriebswirtschaftlichem Fokus.

• Praktische Erfahrung im Umgang mit komplexen ERP-Ökosystemen und deren Parametrisierung.

• Begeisterung für moderne IT-Architekturen und die Schnittstellen-Programmierung.

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Anspruch an die Ergebnisqualität.

• Teamplayer-Mentalität mit ausgeprägter Lösungsorientierung und Belastbarkeit in kritischen Projektphasen.

• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

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