Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Elektrophysiologie (a) 80%
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Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Elektrophysiologie (a) 80%
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Elektrophysiologie (a) 80%
Hirslanden AG
Gesundheit, Soziales
Zürich
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 97.000 CHF – 125.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Elektrophysiologie (a) 80%
Über diesen Job
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Arbeitsort: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich
Besetzung per: 01. April 2026 oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 67375
Bist du bereit für den nächsten Karriereschritt in einem hochspezialisierten Fachbereich?
Dann werde Teil unseres engagierten Teams in der Klinik Hirslanden Zürich!
In der spannenden Disziplin der Elektrophysiologie arbeitest du eng mit erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzten zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle bei der Betreuung unserer Patientinnen und Patienten – vor, während und nach den Interventionen.
Wenn du eine diplomierte Pflegefachperson mit Erfahrung und Leidenschaft für komplexe medizinische Abläufe bist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
DEIN WIRKUNGSBEREICH
- Sichere und qualitativ hochstehende Behandlung in Zusammenarbeit mit einer Fachärztin / einem Facharzt für Rhythmologie / Elektrophysiologie
DEINE AUFGABEN
- Betreuung des Patienten vor, während und nach der Intervention
- Sterile und technische Assistenz bei Interventionen und Implantationen im Fachgebiet
- Fach- und sachgerechte Bereitstellung von Verbrauchsmaterialien sowie Geräten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Patienten, Ärzten wie auch Mitarbeitenden
ERFORDERLICHE AUSBILDUNG
- Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/ FH (SRK-Anerkennung bei ausländischen Diplomen)
- Weiterbildung im Bereich Intensivpflege oder Anästhesiepflege von Vorteil
BISHERIGE ERFAHRUNG
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Innere Medizin, Intensivstation, Aufwachraum oder Anästhesie
- Berufserfahrung in ähnlicher Funktion von Vorteil
WEITERE FÄHIGKEITEN UND KENNTNISSE
- Grosse Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Organisationstalent
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Zertifikat B2)
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz sowie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit und Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten
Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.
Für zusätzliche Informationen stehen dir Andrzela Siedziako, Leiterin Elektrophysiologie, unter T +41 44 387 25 80 oder Janine Moschetto, Teamleiterin HR Rekrutierungspartner Platz Zürich, unter janine.moschetto@hirslanden.ch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.