Im Rahmen der Langzeitpflege in einem urbanen Umfeld von Zürich wird die diplomierte Pflegefachperson für die ganzheitliche Versorgung von Bewohnerinnen und Bewohnern eingesetzt, wobei das Patientengut vornehmlich aus älteren Menschen mit chronischen Multimorbidität besteht. Die Kernaufgaben umfassen das Planen, Umsetzen, Überwachen und Anpassen des Pflegeprozesses, das Durchführen pflegerischer und medizintechnischer Verrichtungen sowie die Beratung und Begleitung von Bewohnenden und deren Angehörigen, wobei die Tagesverantwortung für die jeweilige Einheit übernommen wird. Die Tätigkeit ist fest in die interprofessionelle Zusammenarbeit eingebettet, wobei digitale Dokumentationssysteme zur Sicherstellung einer evidenzbasierten und patientenzentrierten Pflege genutzt werden und die Abstimmung mit Ärztinnen, Therapeuten und Sozialdiensten die Versorgungsqualität erhöht. Erforderlich sind ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, vernetztes Denken, hohe Belastbarkeit sowie exzellente organisatorische Fähigkeiten und eine exakte Arbeitsweise, die aus einer SRK‐anerkannten Ausbildung als Pflegefachperson resultieren. Die Position bietet ein 100 % Pensum mit klar definierten Dienstmodellen, die die Vereinbarkeit von Privat‐ und Berufsleben unterstützen, und ermöglicht kontinuierliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie die Mitwirkung an der Entwicklung von Abteilungszielen. Die Rahmenbedingungen umfassen attraktive Anstellungsbedingungen, ein strukturiertes Teamklima und ein Gehaltsspektrum von Fr. 85’143.– bis Fr. 113’769.–, was die Motivation für eigenverantwortliches Arbeiten, Teamgeist und Engagement stärkt.

• Planen, Umsetzen, Überwachen und Anpassen des Pflegeprozesses
• Führen pflegerischer und medizinaltechnischer Verrichtungen
• Beraten und Begleiten von Bewohnenden und Angehörigen
• Tagesverantwortung übernehmen
• Entwicklung von Abteilungszielen

• Verantwortungsbewusstsein, vernetztes Denken, hohe Belastbarkeit
• Großartige organisatorische Fähigkeiten mit exakter Arbeitsweise
• Begeisterung für eigenverantwortliches Arbeiten, Teamgeist und Engagement
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (HF/FH/DNII) mit SRK-Anerkennung

• Spannendes Aufgabengebiet in professionellem Du-Kultur Unternehmen
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen, ausgezeichnete Sozialleistungen
• Löhne der Pflegeberufe angehoben: Jahressalär Fr. 85’143.– bis Fr. 113’769.–

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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