Im Rahmen einer Langzeitpflegeeinrichtung in der Schweiz betreut die diplomierte Pflegefachperson ein heterogenes Patientengut, das sowohl ältere Menschen als auch jüngere Personen umfasst, die teils auf einen Rollstuhl angewiesen sind. Das Arbeitsumfeld ist durch die Integration pflegerisch‐sozialpädagogischer Aspekte gekennzeichnet, wodurch ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen medizinischer Versorgung und sozialer Begleitung gewährleistet wird. Zu den Kernaufgaben zählen die eigenverantwortliche Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, die Dokumentation von Pflegeannahmen in einer elektronischen Dokumentationsplattform sowie die Vorbereitung von pflegerischen Interventionen. Die Rolle erfordert zudem die Begleitung von Personen mit Mobilitätseinschränkungen, die Unterstützung bei der Nutzung von Rollstühlen und die Sicherstellung einer barrierefreien Versorgung. Im interprofessionellen Kontext arbeitet die Pflegefachperson eng mit Therapeuten, Ärztinnen und Ärztinnen sowie Sozialarbeiterinnen zusammen, um patientenzentrierte Therapiepläne zu entwickeln und die Qualität der Versorgung kontinuierlich zu optimieren. Erforderlich ist eine anerkannte tertiäre HF‐Ausbildung oder eine gleichwertige schweizerische Qualifikation, ergänzt durch Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion und die Fähigkeit, lösungsorientiert und empathisch zu kommunizieren. Das Arbeitspensum kann flexibel zwischen 40 % und 100 % gestaltet werden, wobei die Möglichkeit besteht, das Pensum individuell anzupassen. Fortbildungsangebote und ein modernes Umfeld in Bahnhofsnähe unterstützen die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung und die Vereinbarkeit von Beruf und persönlichem Leben.

• Pflege und Betreuung betagter und junger Menschen
• Gestaltung Gleichgewicht pflegerisch-sozialpädagogische Aspekte
• Begleitung Pflege und Betreuung mit oder ohne Rollstuhl
• Durchführung Pflege von Menschen auf Rollstuhl angewiesen
• Vorbereitungsarbeiten und elektronische Dokumentation
• Begleitungs- und Bezugsperson von Lernenden im Bereich Betreuung

• Tertiär Ausbildung HF oder adäquate Schweiz anerkannte Ausbildung
• Erfahrung ähnliche Funktion
• Freude am Umgang mit betagten Menschen
• Humor, Lösungsorientierung, Leidenschaft für Beruf

• Individuelles Arbeitspensum 40-100%
• Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeit
• Moderner Arbeitsort bei Bahnhof, subventionierte Parkplätze
• Unterstützung berufliche und persönliche Weiterbildung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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