Diplomierte Pflegefachperson 60-100% in einem geschützten Wohnbereich für demenzerkrankte Menschen
Diplomierte Pflegefachperson 60-100% in einem geschützten Wohnbereich für demenzerkrankte Menschen
Diplomierte Pflegefachperson 60-100% in einem geschützten Wohnbereich für demenzerkrankte Menschen
Diplomierte Pflegefachperson 60-100% in einem geschützten Wohnbereich für demenzerkrankte Menschen
VOKUS PERSONAL AG
Gesundheit, Soziales
Zürich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Diplomierte Pflegefachperson 60-100% in einem geschützten Wohnbereich für demenzerkrankte Menschen
Über diesen Job
Standort:
Zürich
Veröffentlicht:
09 Mai 2025
Stellenbeschreibung
Im geschützten Wohnbereich für Menschen mit einer demenziellen Entwicklung übernimmst du folgende Aufgaben:
Fachgerechte und individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden auf der konzeptionellen Grundlage des Modells der fördernden Prozesspflege
Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer Massnahmen unter Einhaltung der Kriterien des Pflegeprozesses und unter Einbezug der betroffenen Bewohnenden und deren Bezugspersonen
Mitgestaltung einer optimalen interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen am Pflege- und Betreuungsprozess Beteiligten
Übernahme der Schichtverantwortung auf der Abteilung sowie die Hausverantwortung
Sorgfältige und lückenlose Führung der Pflegedokumentation
Exakte Erfassung der Pflege- und Betreuungsleistungen sowie der verwendeten Pflege- und Verbrauchsmaterialien
Anforderungsprofil
Abgeschlossene Berufsausbildung als diplomierte Pflegefachperson (HF, AKP, DNII, DNI) oder gleichwertiges, vom SRK anerkanntes Diplom
Erfahrung in der Langzeitpflege und im Umgang mit älteren Menschen
Anwenderkenntnisse der Software CareCoach (Pflegedokumentation) von Vorteil
Empathische und resiliente Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft
Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
Vorteile bei diesem Kunde
Worauf du dich freuen kannst
Umfangreiches und kostenloses Weiterbildungsangebot auf dem Campus und in der Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert
Kostenlose Zwischenverpflegung (Brot, Früchte, Kaffee und Mineral), sowie mind. 50% Vergünstigung in unseren hauseigenen Restaurants
Attraktive Benefits (SBB-Halbtax, Flottenrabatte, Beteiligung an Fitnessabo, Rabatt auf Senevita-Ferienwohnungen, diverse Partnerrabatte usw.)
Grosszügige Ferienregelung (mindestens 5 Wochen, ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 60 Jahren 7 Wochen)
Regelmässige Teamanlässe und gemeinsame Erlebnisse, die das Miteinander stärken
Das Statement «Näher am Menschen» zählt für unsere Mitarbeitenden genauso wie für unsere Bewohnenden.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich kennenzulernen!
Sylvie Schlagenhauf
+41442138001
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