Einkäufer*in für Mutterschaftsvertretung

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Einkäufer*in für Mutterschaftsvertretung

Einkäufer*in für Mutterschaftsvertretung

job impuls ag

Sonstige Branchen

Zürich

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 67.000 CHF – 91.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Einkäufer*in für Mutterschaftsvertretung

Über diesen Job

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Aufgaben

  • Verantwortung für die strategische Beschaffung im Bereich IT (bspw. Mobile Endgeräte, Verträge, IT-Software Lizenzen) sowie IT Engineering (insb. Temp. Labour)
  • Vertragsverhandlungen und -abschlüsse mit lokalen Lieferanten
  • Anpassung und Umsetzung von globalen Verträgen auf die lokalen Gegebenheiten
  • Leitung strategischer Beschaffungsprojekte (bspw. Ausschreibungen für neue Endgeräte wie Drucker oder Mobiltelefone)
  • Zuständig für das Lieferantenmanagement sowie die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Prozesse im eigenen Verantwortungsbereich (End-to-End, inkl. Abwicklung)
  • Leitung von Optimierungsprojekten für den gesamten Einkauf
  • Bindeglied zu den internen Kunden sowie zur IT und Accounting Abteilung
  • Koordination und Schnittstellenverantwortung zwischen den Lieferanten und internen Steakholder
  • Zusammenarbeit mit dem globalen Commodity Management
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Erarbeitung von geeigneten Lösungen und Prozessen (bspw. Geräte Portfolio, Management der Abonnemente, Verrechnungsprozesse)

Anforderungen

  • 5 Jahre oder mehr Erfahrung im strategischen Einkauf, Erfahrung in der Beschaffung im Bereich IT-Güter und -Dienstleistungen
  • Sehr gute MS-Office und SAP-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Digital Native mit dem Bestreben, sich einzubringen und den Einkauf kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu digitalisieren
  • Proaktive, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie einer schnellen Auffassungsgabe

Ihre Vorteile

  • Vielseitige und spannende Tätigkeit
  • Arbeiten in einem lebhaften Umfeld
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Ideal als Zwischenverdienst
  • Homeoffice möglich

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Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Zug, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

15 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei job impuls ag als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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