Elektro-Konstruktion
Elektro-Konstruktion
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 102.000 CHF – 118.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Elektro-Konstruktion
Über diesen Job
Elektro-Konstruktion in Zürich-Nord
Ein etabliertes, unabhängiges Familienunternehmen aus der Deutschschweiz ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Aufzugsbranche tätig. Zum Kerngeschäft gehören die Produktion und Montage von neuen sowie Ersatzanlagen, die fachgerechte Wartung und der Umbau bestehender Systeme. Die Mitarbeitenden schätzen die vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Umfeld mit Perspektive.
Suchen Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe und übernehmen gerne Verantwortung? Dann freuen wir uns auf Ihre Verstärkung im Bereich Elektro Projektierungen 100% (m/w/d).
Ihre Aufgaben im Überblick
- Selbstständige Bearbeitung von Aufträgen im Bereich Elektro- und Steuerungstechnik
- Verantwortung für Projekte während der gesamten Planungsphase
- Erstellung technischer Unterlagen und Spezifikationen
- Planung und Realisierung komplexer Steuerungslösungen und Erweiterungen
- Ausarbeitung von Elektroschemas und Stücklisten im ERP-System
- Technische Unterstützung für Verkaufs- und Projektteams sowie bei Störungsbehebungen
- Beschaffung technischer Dokumentationen und Mitwirkung bei der Evaluation neuer Komponenten
- Verdrahtung elektrischer Baugruppen und Komponenten
Ihr Profil
Fundierte Kenntnisse in der Steuerungstechnik, idealerweise im Zusammenhang mit Aufzugsanlagen
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und entsprechende Weiterbildungen
- Praxiserfahrung in der Aufzugsbranche von Vorteil
- Interesse an bewährten sowie modernen Technologien
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Kenntnisse in Elektro-CAD sind wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise MS Dynamics 365
- Selbstständige, vernetzt denkende Persönlichkeit mit lösungsorientierter und proaktiver Arbeitsweise
Ihre Vorteile
Zusätzlich zu einer fairen und marktgerechten Vergütung profitieren Sie von attraktiven Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten:
- Mindestens 25 Ferientage pro Jahr mit 13. Monatslohn
- Vorholtage und zusätzliche Freizeitregelungen gemäss GAV der Swissmem (z. B. bei Hochzeit, Geburt, Umzug)
- Geschäftsfahrzeug für Mitarbeitende im Aussendienst und der Geschäftsleitung
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Verschiedene Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen
- Umfassende Einarbeitung und nachhaltige Personalentwicklung
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Bereit?
Klicken Sie jetzt auf den Bewerbungsbutton und starten Sie Ihre Reise zum Erfolg. Ihr Ansprechpartner Richard Zollinger steht bei Fragen jederzeit zur Verfügung 079 931 12 34. Wir freuen uns auf Sie!
