Unser ROCKEN-Partner ist führend in der Sterilverbindungstechnologie für die Pharma- und Biotech-Industrie. Als innovativer Partner bei der Konzeption, Planung und Entwicklung beschäftigt sich das Unternehmen intensiv mit den spezifischen Anforderungen seiner Kunden. Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung der Produkte auf der Grundlage der tatsächlichen Anforderungen kann unser ROCKEN-Partner die bestmöglichen und wirtschaftlichsten Lösungen anbieten. Das Unternehmen wurde 1985 gegründet.

Rolle:

Unser Rocken Partner ist ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen. Mit hoher Fertigungskompetenz und internationaler Ausrichtung beliefert das Unternehmen Kunden aus verschiedenen Industriezweigen weltweit. Qualität, Zuverlässigkeit und langfristige Kundenbeziehungen stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im internationalen Auftragsmanagement und Export.

Verantwortung:

• Selbstständige Erstellung von Offerten sowie Abwicklung internationaler Kundenaufträge

• Koordination und Überwachung der gesamten Auftragsabwicklung von Bestellung bis Rechnungsstellung

• Organisation und Bearbeitung von Exportprozessen inkl. Versand- und Zolldokumente (EU und weltweit)

• Aktiver Austausch mit internationalen Kunden zur Sicherstellung einer reibungslosen Lieferung

• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik und Vertrieb

• Pflege von Auftrags- und Kundendaten im ERP-System

Qualifikationen:

• Kaufmännische Grundausbildung oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung

• Mehrjährige Erfahrung im Export, internationalen Verkaufsinnendienst oder Auftragsmanagement

• Gute Kenntnisse im Exportwesen sowie im Umgang mit Versand- und Zolldokumenten

• Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise Proffix) und MS Office

• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie Freude an einer dynamischen Arbeitsumgebung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Offene Unternehmenskultur

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