Im Pflegealltag begleitet die Fachexpertin oder der Fachexperte Pflege Allgemeinpflege Patientinnen und Patienten mit hoher fachlicher Kompetenz – in allen drei Schichten und mit klarem Fokus auf individuelle Bedürfnisse. Die Rolle trägt Mitverantwortung für die Erreichung der Stationsziele in enger Abstimmung mit der Stationsleitung und unterstützt das Team durch pflegefachliche Beratung, Anleitung neuer Mitarbeitender und die Organisation von Fortbildungen sowie Fallbesprechungen. Die kontinuierliche Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität geschieht in direkter Kooperation mit der Leiterin Pflegequalität und -entwicklung, wobei moderne Ansätze aus Wissenschaft und Praxis aktiv umgesetzt werden. Die Zusammenarbeit mit interprofessionellen Teams ist eng und respektvoll, geprägt von offener Kommunikation und gemeinsamer Verantwortung. Die elektronische Dokumentation und digitale Prozesse werden selbstverständlich genutzt, um Zeit für die direkte Betreuung zu gewinnen. Vorausgesetzt wird ein Diplom als Pflegefachperson HF/FH mit mehrjähriger Erfahrung im Akutspital; Bereitschaft zur Weiterbildung in Pflege wird erwartet und gefördert. Wer offen für Veränderungen ist und diese aktiv mitgestalten möchte, findet hier einen Raum für persönliche und fachliche Entwicklung. Das Arbeitspensum kann zwischen 50–100 % angepasst werden, wobei individuelle Modelle willkommen sind. Die Klinik bietet ein wertschätzendes Arbeitsklima, starke Förderung von Weiterbildung und einen Beitrag zum ÖV-Abo. Ein geburtstagsfreier Tag und Rabatte in der internen Apotheke ergänzen das Angebot.

• gewährleisten einer patientenorientierten und professionellen Pflege in allen drei Schichten
• mitverantwortung für die erreichung der stationsziele in zusammenarbeit mit der stationsleitung
• pflegefachliche beratung und unterstüzung der pflegefachpersonen der abteilung
• durchführung von fortbildungen und fallbesprechungen
• kontinuierliche weiterentwicklung und sicherung der pflegequalität in enger zusammenarbeit mit der leiterin pflegequalität und -entwicklung
• einarbeitung neuer mitarbeitenden
• unterstützung der co-stationsleitung in themen rund um die entwicklung der pflegequalität

• dipl. pflegefachperson hf/fh mit mehrjähriger erfahrung im akutspital
• weiterbildung in pflege oder die bereitschaft, eine solche zu absolvieren
• offenheit gegenüber veränderungen und innovationen und motiviert, diese aktiv mitzugestalten

• möglichkeit an einer renommierten klinik mit ausgezeichnetem Ruf mitzuwirken
• interessante, vielseitige aufgabe in einem innovativen betrieb mit wertschätzendem arbeitsklima und offener führungskultur
• enge interprofessionelle zusammenarbeit mit verschiedenen hochspezialisierten teams
• überdurchschnittliche förderung von fort- und weiterbildungen
• pflege- und betreuungsstandards nach neuesten erkentnissen der wissenschaft und praxis
• offenheit für individuelle arbeitsmodelle
• Beitrag an ÖV-Abo
• geschenkter freier tag zum geburtstag
• Rabatt in interner Apotheke

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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