Im Pflegealltag einer spezialisierten psychiatrischen Einrichtung in Zürich begleitet die Fachperson Pflege Psychiatrie Patientinnen und Patienten auf dem Weg zu Stabilität und Selbstbestimmung. Die Arbeit ist geprägt von individueller Begleitung und Beratung, wobei die Fachkraft pflegetherapeutische Gruppenangebote leitet und gestaltet, um soziale Kompetenzen zu stärken und therapeutische Prozesse zu unterstützen. Neben der direkten Betreuung übernimmt die Fachperson die fachliche Verantwortung für die Qualitätsweiterentwicklung und arbeitet eng mit Kolleginnen und Kollegen an Lösungen im Team, wobei ein reger Austausch mit Kompetenzzentren und relevanten Stakeholdern die Praxis kontinuierlich weiterentwickelt. Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium als Pflegefachperson FH oder HF, idealerweise mit Erfahrung in Psychiatrie oder Gerontologie, sowie Kenntnisse in Qualitätsentwicklung und Projektmanagement. Kommunikationsstärke, integrative Persönlichkeit und organisatorische Fähigkeiten runden das Profil ab. Das Dienstmodell mit einem Pensum von 80 % ermöglicht regelmässige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Durch ein umfassendes Fort‐ und Weiterbildungsangebot, Fall‐ und Teamsupervisionen sowie ein internes Cape‐Team wird die fachliche Weiterentwicklung gefördert. Zusätzlich profitieren Mitarbeitende von attraktiven Sozialleistungen, einer betrieblichen Kindertagesstätte, einem Beitrag zum ÖV‐Abo sowie Move‐ und Relax‐Angeboten, die das Arbeitsumfeld rundum unterstützen.

• individuelle Begleitung und Beratung von Patientinnen und Patienten
• pflegetherapeutische Gruppenangebote leiten und gestalten
• fachliche Verantwortung für Qualitätsweiterentwicklung übernehmen
• Lösungen im Team erarbeiten
• Vernetzung mit Kompetenzzentren und Stakeholdern

• Pflegefachperson FH oder HF
• idealerweise Berufserfahrung in Psychiatrie und/oder Gerontologie
• Freude am Mitgestalten
• Kenntnisse in Qualitätsentwicklung und Projektmanagement
• kommunikative, integrierende Persönlichkeit
• organisatorische Fähigkeiten

• regelmäßige Arbeitszeiten Mo-Fr
• Fort- und Weiterbildungsangebot
• Fall- und Teamsupervisionen
• internes Care-Team
• zentral gelegener Arbeitsplatz
• attraktive Sozialleistungen
• Kindertagesstätte
• Beitrag an ÖV-Abo
• Move- und Relaxangebote

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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