Fachfrau / Fachmann für Klinische Surveillance (a) 40-60%
Fachfrau / Fachmann für Klinische Surveillance (a) 40-60%
Fachfrau / Fachmann für Klinische Surveillance (a) 40-60%
Fachfrau / Fachmann für Klinische Surveillance (a) 40-60%
Hirslanden AG
Gesundheit, Soziales
Zürich
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 92.000 CHF – 114.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Fachfrau / Fachmann für Klinische Surveillance (a) 40-60%
Über diesen Job
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Arbeitsort: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich
Besetzung per: 01. April 2026 oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 66217
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
DEINE AUFGABEN
- Kontinuierliche Beobachtung, Erfassung und Analyse von Infektionsdaten unter Anwendung verschiedener Surveillance-Module (z. B. Swissnoso SSI, ITS-KISS, ONKO-KISS)
- Mitarbeit bei Projekten in der Spitalhygiene und Infektionsprävention
- Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Surveillance-Prozessen und Qualitätsstandards
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene medizinisch-pflegerische Ausbildung, z. B. Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF
- Fundiertes medizinisches Fachwissen (zwingend erforderlich)
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie MS Office, Patienteninformationssystemen und Datenbanken
- Hohe Motivation, bestehende Prozesse zu optimieren und die Infektionssurveillance aktiv weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und/oder Italienisch und Französisch von Vorteil
Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.
Für zusätzliche Informationen steht dir Marc Friese, Leiter Fachstelle Spitalhygiene und Infektionsprävention , unter marc.friese@hirslanden.ch oder Anja Gomes dos Santos, HR Rekrutierungspartnerin unter T +44 387 2410 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.