Fachfrau/-mann Gesundheit oder Fachfrau/-mann Betreuung (50 – 100 %)
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Fachfrau/-mann Gesundheit oder Fachfrau/-mann Betreuung (50 – 100 %)
Fachfrau/-mann Gesundheit oder Fachfrau/-mann Betreuung (50 – 100 %)
Care21
Gesundheit, Soziales
Zürich
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Fachfrau/-mann Gesundheit oder Fachfrau/-mann Betreuung (50 – 100 %)
Über diesen Job
Fachfrau/-mann Gesundheit oder Fachfrau/-mann Betreuung (50 – 100 %)
Haben Sie Freude daran, Teil eines warmherzigen Teams zu werden und unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit Fürsorge, Respekt und Herzlichkeit zu begleiten? Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Pflegeteams in einer wohnlichen Pflegeumgebung.
Aufgaben:
FaBe, FaGe
Region:
Zürich
REF Nr
6D1R70
Stellenbeschreibung
- Mitarbeit bei der Pflege und Begleitung der Bewohnenden
- Individuelle und ressourcenorientierte Unterstützung von Bewohnenden und ihren Angehörigen
- Mitverantwortung für die Gestaltung der Bewohnerzimmer und Gemeinschaftsräume
- Verantwortung für Ordnung und Wohnlichkeit im Wohnbereich
- Ausführen von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Alltag
- Zusammenarbeit mit der Pflegefachperson im Tagesgeschäft
- Mitarbeit in Früh-, Spät- und Nachtdiensten sowie an Wochenenden
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ oder Fachfrau/-mann Betreuung EFZ
- Mindestens mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
- Bereitschaft zur Leistung von Früh-, Spät- und Nachtdiensten inklusive Wochenenddiensten
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und eine hohe Sozialkompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Perspektive
- Vielseitiges und wertschätzendes Arbeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber
- Überobligatorische Pensionskasse (60/40) – zusätzliche Altersvorsorge
- Private Unfallversicherung – weltweit abgesichert
- Mindestens 25 Ferientage pro Jahr plus 2 zusätzliche Jokertage
- Urlaubsanspruch je nach Alter bis zu 35 Tage
- Vergünstigte Parkplätze an allen Standorten (max. CHF 30 / Monat)
- 20 % Rabatt auf Reka-Geld (z. B. für ÖV, Benzin, Reisen bis max. CHF 1’000/Jahr)
- Flex-Prämie bei kurzfristigem Einspringen
- Nachtzuschläge bei entsprechenden Diensten
- Kostenlose Getränke & Obst (Wasser, Mineral, Früchte)
- Care Management-Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen
- Anerkannter Ausbildungsbetrieb für Lernende und Studierende
- Sozialleistungen inkl. Lohnfortzahlung 100 %
- Chancengleichheit, Diversität und Lohngleichheit als gelebte Werte
Unternehmens-Details
Care21
Personaldienstleistungen