Head Building & Technology Services (hybrid - m/f/x/d - 100%)
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Head Building & Technology Services (hybrid - m/f/x/d - 100%)
Swiss Re
Versicherungen
Zürich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Head Building & Technology Services (hybrid - m/f/x/d - 100%)
Über diesen Job
Head Building & Technology Services (hybrid - m/f/x/d - 100%)
Für die Abteilung Building & Technology Services innerhalb der Unit Facility Management (FM) von Corporate Real Estate & Services Zurich (CRES Zurich) suchen wir eine/n Leiter/in Building & Technology Services (100%) am Standort Zürich. Diese Position ist verantwortlich für die Gebäude am Hauptsitz Zürich Mythenquai, in Adliswil sowie das Swiss Re Centre for Global Dialogue in Rüschlikon. Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung.
Ihre Hauptaufgaben
- Technische Betriebsleitung und Verantwortung für die Gebäudeinfrastruktur
- Personelle Führung des internen Building & Technology Services Teams
- Steuerung des externen FM-Providers sowie Qualitätssicherung der Services
- Budgetverantwortung und Financial Controlling der Abteilungs-Kostenstellen
- Unterstützung der internen Experten in den Bereichen Gebäude- und Sicherheitstechnik, Energie, IoT und bauliche Infrastruktur
- Erarbeitung von Vorschlägen zur Kosten- und Prozessoptimierung im gebäudetechnischen und infrastrukturellen Bereich
Das Team Building & Technology Services verantwortet den gesamtheitlichen Betrieb und den Werterhalt der gebäudetechnischen Anlagen sowie der physischen sicherheitstechnischen Anlagen und der Gebäudeinfrastruktur in den Betriebsliegenschaften der Swiss Re Management Ltd. an den Standorten Zürich, Rüschlikon und Adliswil.
Was Sie mitbringen
- Technische Fachausbildung und 10+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Haustechnik
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Vendor- und Projektmanagement
- Flair für Zahlen und Finanzen
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfreude und Qualitätsbewusstsein
- Durchsetzungsvermögen, analytische und vernetzte Denkweise
- Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude
- Kritikfähig, selbstreflektierend und resilient
- Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Swiss Re, in jeder Hinsicht ein moderner und renommierter Arbeitgeber
- Überdurchschnittliche Pensionskasse, Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Stark vergünstigte Abonnements für den öffentlichen Verkehr und die Freizeit
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kids House – Kinderbetreuung
- Und noch vieles mehr
Swiss Re is one of the world’s leading providers of reinsurance, insurance and other forms of insurance-based risk transfer, working to make the world more resilient. We anticipate and manage a wide variety of risks, from natural catastrophes and climate change to cybercrime. Combining experience with creative thinking and cutting-edge expertise, we create new opportunities and solutions for our clients. This is possible thanks to the collaboration of more than 14,000 employees across the world.
Our success depends on our ability to build an inclusive culture encouraging fresh perspectives and innovative thinking. We embrace a workplace where everyone has equal opportunities to thrive and develop professionally regardless of their age, gender, race, ethnicity, gender identity and/or expression, sexual orientation, physical or mental ability, skillset, thought or other characteristics. In our inclusive and flexible environment everyone can bring their authentic selves to work and their passion for sustainability.
If you are an experienced professional returning to the workforce after a career break, we encourage you to apply for open positions that match your skills and experience.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 262 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
262 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Swiss Re als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern