Head Development & Construction (m/w/d) 80 - 100%

Möchtest du dein breites Fachwissen in ein professionelles und nachhaltiges Immobilienmanagement einbringen und dich unserer Herausforderung stellen, best in class zu sein?

Die Zürich Invest AG als Schweizer Asset Manager der Zurich Versicherung AG ist mit über CHF 45 Milliarden verwaltetem Vermögen eine bedeutende, gut etablierte Kraft im Schweizer Markt und untersteht der Aufsicht durch die Eidgenössische Finanzmarktaufsicht (FINMA). Das Schweizer Real Estate Team bewirtschaftet mit aktuell 38 Spezialisten ein Immobilienportfolio von über 13 Mia. oder rund 500 Liegenschaften in 9 Anlageprodukten über den gesamten Lebenszyklus hinweg.

Für die Position der Fachführung Development & Construction suchen wir eine ausgewiesene und erfahrene Persönlichkeit. In dieser zentralen Rolle verantwortest du die fachliche Leitung unserer Entwicklungs- und Bauprojekte in der ganzen Schweiz. Du arbeitest eng mit rund zehn Bautreuhändern in unseren Produktteams zusammen und koordinierst deren Einsatz. Bei komplexen Fragen und Zielkonflikten stehst du als Coach zur Seite und bringst dein Know-how und Netzwerk aktiv ein. Zusammen mit deinem Team realisierst du Projekte jeder Grösse und Phase – bei einem jährlichen Bauvolumen von rund CHF 300 Mio. in der Deutsch- und Westschweiz.

Du definierst technische und prozessuale Standards und unterstützt die Teams von der Potentialanalyse bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Zudem verantwortest du das übergeordnete Projektcontrolling und die Bau-Budgetierung.

Als Teil des Managementteams Real Estate und Mitglied verschiedener Fachgruppen (wie ESG, Digitalisierung oder Baustandards) prägst du die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Tools wesentlich mit.

Erfahre hier , weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Head Development & Construction.

Was du tust

• Du bist verantwortlich für die fachgerechte und einheitliche Umsetzung aller Bauvorhaben der ZIAG und sorgst für deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Du übernimmst das übergeordnete qualitative und quantitative Controlling aller Bauprojekte und leitest bei Bedarf Korrekturmassnahmen ein.
• Du definierst die Bau- und ESG-Standards der ZIAG und erkennst frühzeitig zukünftige Entwicklungen.
• Bei komplexen Fragestellungen bringst du deine Expertise aktiv ins Produktteam ein und bist die erste Eskalationsinstanz für Themen rund um Immobilienentwicklung und -realisierung.
• Du vertrittst die ZIAG in internen und externen Gremien sowie Arbeitsgruppen zu den Themen Immobilienentwicklung, Unterhalt, Transaktionen, Baustandards und Normen.

• Sehr breites und tiefgehendes Fachwissen sowie umfangreiche praktische Erfahrung in Planungsprozessen, Projektabwicklung und Realisationsmodellen, Baustandards, Normen und Richtlinien.
• Anspruch, die gesamte Bandbreite moderner Planungs- und Ausführungsmodelle konsequent anzuwenden und laufend weiterzuentwickeln.
• Freude daran, komplexe Prozesse zu definieren und weiterzuentwickeln – sowie diese in IT-Lösungen einzubinden.
• Aktives Netzwerk in der Bau- und Planungsbranche.
• Erfahrene und erfolgreiche Verhandlungsführung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Französisch.

Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic (044 628 42 50)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

#LI-Hybrid

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon .

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.