Über diesen Job

Lebe deine Ambitionen In einem inspirierenden Umfeld arbeiten, das dich in deinem facettenreichen Leben unterstützt – werde Teil unseres Teams als:

Head Investor Relations

Swiss Life AG

Zürich

Du übernimmst Verantwortung in dieser wichtigen Rolle und trägst zum Erfolg der Swiss Life bei. Durch eine professionelle Kapitalmarktkommunikation unterstützt du die Positionierung der Swiss Life massgeblich.

Vielseitigkeit leben

Dein Verantwortungsbereich

Du leitest das Investor Relations Team mit direkter Führungslinie zum Head Corporate Finance
Du trägst die Verantwortung für die konsistente und klare Kapitalmarktkommunikation in enger Zusammenarbeit mit Group CEO und Group CFO
Du bist verantwortlich für inhaltliche Vorbereitung der vierteljährlichen Berichterstattung zuhanden von Investoren und Analysten inklusive Erstellung von Schlüsseldokumenten wie Investorenpräsentationen, Reden und Back-up Material (z.B. Q&A-Dokumente)
Du interagierst laufend mit Investoren und Analysten hinsichtlich der Klärung von finanziellen und strategischen Fragen zur Swiss Life
Du bist verantwortlich für Weiterentwicklung und Gestaltung der Equity Story
Du bist zuständig für Vorbereitung und Durchführung von Investor Days sowie Investorenkonferenzen und Roadshows
Du bist verantwortlich für Aktionärsidentifikation und Investor-Targeting
Du bist gemeinsam verantwortlich mit Group Legal für die Kapitalmarkt-Compliance und den Proxy-Voting-Prozess im Vorfeld der Generalversammlung

Potenziale leben

Deine Stärken

Du verfügst über einen Universitätsabschluss in Finance / Economics / Business Administration (zusätzliche Weiterbildung wie CFA von Vorteil)
Du weist langjährige Berufserfahrung in einer Finanzfunktion (vorzugsweise in der Finanzbranche) vor
Dich zeichnen starke Analyse-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus
Du verfügst über eine Umsetzungsstärke in der Konzeption von Mitteilungen und Präsentationen zuhanden von Investoren und Analysten gepaart mit hoher Zahlenaffinität
Du weist hohes Engagement und Flexibilität (inkl. Reisen) für die Arbeit in einem dynamischen Umfeld vor
Du hast fundierte MS Office Kenntnisse (vor allem PowerPoint und Excel)
Du verfügst über hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Deine Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung

Marktorientiertes Basissalär
Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
Zwischen 25 und 30 Ferientage
Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

Entwicklungsmöglichkeiten

Internes Weiterbildungsangebot
Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Elektronische Lernplattform
Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
Talentförderprogramme
Laufbahnplanung
E-Coaching Tool

Familie

Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
Geburtszulage
Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Flexibilität

Flexible Arbeitszeit
Mobile Office
Time-out-Modelle
Flexible Arbeitsmodelle 58+

Gesundheit

Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
Physiotherapie und Massageangebot
Betrieblich unterstütztes Sportangebot
Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Vergünstigung

Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
Hypothekarvergünstigung
Swiss Life Anlageprodukte
Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

Vorsorge und Sozialleistungen

Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Über Swiss Life

Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Swiss Life Holding

Versicherungen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Hannover, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.5

Basierend auf 1.869 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

1869 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Swiss Life Holding als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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Head Investor Relations