Vor 10 Tagen veröffentlicht

Head Medical Officer Accident & Health KTG VVG & UVG (m/w/d) 60 - 100%

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Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG

Versicherungen

Zürich

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 100.500 CHF – 154.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Head Medical Officer Accident & Health KTG VVG & UVG (m/w/d) 60 - 100%

Über diesen Job

Head Medical Officer Accident & Health KTG VVG & UVG (m/w/d) 60 - 100%

125327

Du bist Ärztin oder Arzt und möchtest dein medizinisches Know-how, deine Erfahrung und deine Leidenschaft für Innovation aktiv einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig: Gestalte mit uns die medizinische Zukunft im Bereich Unfall- und Krankenversicherung!

In dieser neu geschaffenen und verantwortungsvollen Position im Bereich Leistungen Personenversicherungen prägst du den zentralen Bereich «Medical Services» entscheidend mit. Du entwickelst moderne medizinische Richtlinien und bist die zentrale Ansprechperson für unsere Leistungsspezialistinnen und -spezialisten bei allen medizinischen Fragestellungen – insbesondere rund um Arbeitsfähigkeitsbeurteilungen.

Dein Fachwissen sorgt dafür, dass unsere Prozesse und Entscheidungen stets medizinisch fundiert, zeitgemäss und fair bleiben. Du förderst kontinuierliche Weiterbildung und lebenslanges Lernen im Team, und schaffst so eine Kultur des Wissensaustauschs und der Weiterentwicklung. Zusätzlich betreust du ein Netzwerk von externen medizinischen Beraterinnen und Beratern und treibst die Professionalisierung dieses wichtigen Bereichs weiter voran.

Teamgeist, Entwicklung und Innovation sind dir genauso wichtig wie uns? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der medizinischen Leistungen bei Zurich zu gestalten!

Erfahre hier , weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Head Medical Officer Accident & Health .

  • Du beurteilst Leistungsfälle – mit Schwerpunkt KTG – und überprüfst Arbeitsunfähigkeiten. Dabei gibst du fundierte Empfehlungen an unsere internen Stellen weiter
  • Du stellst sicher, dass Leistungsfälle zügig und umfassend geprüft werden. Dabei erkennst du, wenn zusätzliche medizinische Massnahmen erforderlich sind, leitest du diese ein und stimmst dich dazu mit den relevanten Stellen ab
  • Du betreust unser Netzwerk aus externen beratenden Ärztinnen und Ärzten und bist die zentrale Anlaufstelle für medizinische Leistungserbringer auf Fallebene
  • Du machst unser Team und unsere Leistungsspezialistinnen und -spezialisten durch regelmässige medizinische Schulungen oder Workshops noch besser und bringst dein Fachwissen aktiv ein
  • Du koordinierst und berätst unsere internen medizinischen Expertenteams und wirkst aktiv daran mit, den Bereich «Medical Services» zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
  • Du unterstützt den Abteilungsleiter bei der Entwicklung einer klaren, modernen Policy, die diese neue Funktion zum zentralen Pfeiler für die Weiterentwicklung im Bereich Accident & Health macht

  • Eine abgeschlossene Facharztausbildung, idealerweise mit einer versicherungsmedizinischen Weiterbildung (z. B. «Swiss Insurance Medicine») und/oder auch Erfahrung in den Regionalen Ärztlichen Diensten (RAD) der Sozialversicherung oder in vergleichbaren Institutionen
  • Ein starkes Netzwerk in relevanten medizinischen Fachbereichen, dass du für externe Konsilien, Expertisen und Gutachten nutzen kannst
  • Teamgeist, ein ausgeprägtes Servicebewusstsein gegenüber internen und externen Partnern sowie eine lösungsorientierte Can-Do-Mentalität
  • Ein modernes, evidenzbasiertes Verständnis im Umgang mit chronischen Krankheiten («NCD»), das über das klassische Körper-Geist-Paradigma hinausgeht und aktuelle Erkenntnisse, zum Beispiel aus den Neurowissenschaften und der Epigenetik, in deine Arbeitsweise integriert
  • Du erkennst Ressourcen und Potenziale bei Menschen und förderst diese gezielt mit einem aktivierenden Ansatz – insbesondere in Therapie, Rehabilitation und im Hinblick auf Funktionalität (ICF)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Fremdsprachen, insbesondere Französisch und Italienisch, sind ein grosses Plus
  • Die Bereitschaft, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten und Neues zu etablieren
  • Eine Prise Humor und Freude an einem Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Realitätssinn und stetiger Entwicklung geprägt ist

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 60 – 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon / Kriens, Luzern

Hybrides Arbeiten möglich

#LI-Hybrid

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Sehe hier selbst und werde Teil davon .

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

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