HLK Projektleiter

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Haerter & Partner AG

Architektur

Zürich

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 100.000 CHF – 120.000 CHF (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

HLK Projektleiter

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Über diesen Job

Haerter & Partner AG

ist ein mittelgrosses neutrales Planungsunternehmen welches seinen Slogan „ökologisch - ökonomische Gebäudetechnik“ lebt und in der täglichen Arbeit verfolgt. Unser Firmenstandort befindet sich in der Stadt Zürich, nahe beim Bahnhof Altstetten, verkehrstechnisch aus verschiedensten Richtungen gut erschlossen.

Mit rund 25 Mitarbeiter ist unsere Firmengrösse überschaubar und wird geprägt durch ein familiäres Umfeld. Die Mitarbeiter sind grösstenteils langjährige Mitarbeiter. Durch die flache Hierarchie bei H&P stehen Türen offen, bei Interesse langfristig in eine leitende Funktion einzutreten.

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld. Wir bieten gute Sozialleistungen.

Aufgaben

  • Projektbearbeitung und Führen eines Teams von 2-4 Mitarbeitern
  • Kontakt zur Bauherrschaft, Architekten und anderen Fachplaner
  • Planung der haustechnischen Anlagen mit der Unterstützung branchenspezifischer Software und CAD-/BIM-Programmen (2D und 3D)
  • Regelmässige Teilnahme an Sitzungen
  • Regelmässige Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle der Projekte
  • Räumliche und technische Fachkoordination der Haustechnikanlagen (inkl. Sanitär und Elektro/GA)
  • Mitarbeit bei der Fachbauleitung, Montagekontrollen und Abnahmen
  • Mitarbeit und Unterstützung bei der Ausbildung der Lernenden
  • Mitarbeit bei der Akquisition von neuen Aufträgen, Pflege des Kunden-Netzwerks

Qualifikation

Techniker HF – HLK oder Ingenieur FH – Heizung/Lüftung/Klima

für die Bearbeitung von anspruchsvollen Projekten im Hoch- und Tiefbau

Benefits

  • Wir setzen auf Kontinuität für uns und unsere Kunden.
    Darum schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Mitarbeitende langfristig wohl fühlen und fördern deren Entwicklung.
  • Wir schätzen starke Persönlichkeiten.
    Darum pflegen wir ein Arbeitsklima, welches auf Wertschätzung, Respekt, Zusammenarbeit, Vertrauen, Offenheit und Selbständigkeit basiert.
  • Wir übernehmen Verantwortung.
    Darum führen wir zielgerichtet, treffen klare Entscheidungen, schaffen den Freiraum für Inspiration, haben und machen Mut, hören zu und kommunizieren aktiv.
  • Wir wollen als Team kompetent sein.
    Darum unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Erlangung von Weiterbildungszielen.

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.

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