HR-Bereichsverantwortliche/r (m/w/d) 80 - 100%

Job Details: Personalwesen

Unternehmen

Unser Kunde ist eine renommierte Institution im Gesundheitswesen, die sich durch ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld auszeichnet. Der Betrieb legt grossen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet moderne Strukturen, um innovative und effiziente HR-Prozesse zu gestalten. Die Organisation ist geprägt von einem offenen und kollegialen Miteinander, das eine enge Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachbereichen fördert.

Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen bekannt.

Ihre Aufgaben im Überblick:

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Verantwortung für den HR-Bereich und betreuen verschiedene Abteilungen in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie beraten und unterstützen Führungskräfte bei Personalthemen, begleiten Mitarbeitende in anspruchsvollen beruflichen und privaten Situationen und übernehmen das Case Management. Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Sicherstellung einer effizienten Personalgewinnung, wobei Sie neue Rekrutierungskanäle identifizieren und weiterentwickeln. Darüber hinaus gestalten und optimieren Sie Prozesse sowie Arbeitsinstrumente und übernehmen teilweise Projektverantwortung.

Ihr Profil / Ihre Kompetenzen:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, idealerweise mit einem HR-Fachausweis oder einer gleichwertigen Qualifikation. Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise im Gesundheitswesen, ist von Vorteil. Ihre Stärken liegen in der Kommunikation und Beratung, und Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine hohe Sozialkompetenz aus. Eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Teamgeist und Engagement für die Weiterentwicklung des HR-Bereichs. Besonders wichtig ist Ihnen zudem die Begleitung und Förderung von Lernenden.

Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten:

Freuen Sie sich auf ein inspirierendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv mitgestalten können. Unser Kunde bietet seinen Mitarbeitenden attraktive Rahmenbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehört die Möglichkeit eines jährlichen internen Perspektivenwechsels, bei dem Sie für einen Tag in einen anderen Bereich eintauchen können. Die Unternehmenskultur ist offen und geprägt von einem respektvollen Miteinander, wobei eine Du-Kultur gepflegt wird. Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten runden das Angebot ab.