ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner zeichnet sich durch seine Expertise in der Bereitstellung maßgeschneiderter Unternehmens-IT-Lösungen aus. Mithilfe eines hochentwickelten automatisierten Präventionsprogramms sorgen sie permanent für höchste Sicherheit, optimale Leistung und absolute Stabilität der IT-Systeme. Dieses äusserst erfolgreiche Dienstleistungsunternehmen hat seinen Sitz im Raum Zürich.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Rolle:

• Du übernimmst die Planung und Umsetzung von IT-Projekten für neue und bestehende Kunden, damit KMU-Mitarbeiter sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

• Du berätst Kunden zu modernen Technologien und unterstützt sie dabei, ihre IT-Infrastruktur zu optimieren, um mit der schnellen Digitalisierung Schritt zu halten.

• Du installierst, konfigurierst und optimierst Microsoft Server-Landschaften – sowohl on-premises als auch in der Cloud.

• Du unterstützt das Monitoring- & Support-Team bei der Lösung komplexer Supportfälle für deine zugewiesenen Kunden.

Verantwortung:

• Du hast eine abgeschlossene Informatiklehre mit Schwerpunkt Systemtechnik.

• Du verfügst über praktische Erfahrung und bist bestens vertraut mit Windows- und macOS-Clients, Microsoft 365 und Azure AD.

• Du hast Freude am direkten Kundenkontakt, sei es durch telefonische Beratung oder persönliche Besuche.

• Du bist ein Teamplayer und schätzt die aktive Zusammenarbeit im Team.

• Du bringst Ideen und Anregungen zur Optimierung von Arbeitsabläufen in eine offene Unternehmenskultur ein.

• Du besitzt einen gültigen Führerschein der Kategorie B, um Kunden vor Ort zu betreuen.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um im beruflichen Alltag sicher zu kommunizieren.

• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur

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