ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner zeichnet sich durch seine Expertise in der Bereitstellung maßgeschneiderter Unternehmens-IT-Lösungen aus. Mithilfe eines hochentwickelten automatisierten Präventionsprogramms sorgen sie permanent für höchste Sicherheit, optimale Leistung und absolute Stabilität der IT-Systeme. Dieses äusserst erfolgreiche Dienstleistungsunternehmen hat seinen Sitz im Raum Zürich.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Verantwortung:

• Du berätst Kunden zu aktuellen Technologien und hilfst ihnen, ihre IT zu optimieren, um mit der schnellen Digitalisierung Schritt zu halten.

• Du bist verantwortlich für die Durchführung von IT-Projekten bei neuen und bestehenden Kunden, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in KMUs sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können

• Du installierst, konfigurierst und optimierst Microsoft Server-Landschaften, entweder vor Ort oder in der Cloud

• Du unterstützt das Monitoring & Support-Team bei komplexen Supportfällen für die dir zugeteilten Kunden

Qualifikationen:

• Du verfügst über praktische Erfahrung und kennst dich bestens mit Windows und Mac OS Clients, sowie Microsoft 365 und Azure AD aus

• Du hast idealerweise eine abgeschlossene Informatiklehre mit Schwerpunkt Systemtechnik

• Du empfindest Freude am Umgang mit Menschen, sei es bei telefonischer Beratung oder persönlichen Besuchen

• Du schätzt den Teamgeist und bist bereit zur aktiven Zusammenarbeit im Team

• Du bringst Ideen und Anregungen zur Optimierung von Arbeitsabläufen in eine offene Unternehmenskultur ein

• Du besitzt einen gültigen Führerschein der Kategorie B für Kundenbesuche vor Ort

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den beruflichen Alltag

• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur

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