ILS Manager
ILS Manager
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
ILS Manager
Über diesen Job
ILS Manager (w/m/d)
Berufserfahrung
Berufserfahrene
Ort
60-100%
Nicht Donald Duck sondern Daniel Düsentrieb ist deine Lieblingsfigur aus Entenhausen? Sein Motto «Dem Ingeniör ist nichts zu schwör» lebst du vor? Dann brauchen wir dich im Ingenieurwesen von RUAG. Bei uns hast du die einmalige Möglichkeit an militärischen Systemen zu arbeiten, die der Sicherheit der Schweiz dienen.
Das kannst du bewegen
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Integrated Logistic Support (ILS)-Aktivitäten über den gesamten Lebenszyklus von Systemen und Produkten
- Erstellung und Pflege von ILS-Strategien, -Konzepten und -Dokumentationen
- Koordination zwischen Entwicklung, Produktion, Service und externen Partnern
- Analyse von Wartungs- und Supportanforderungen sowie Definition entsprechender Massnahmen
- Aufbau von Logistikprozessen in Zusammenarbeit mit unserem Kunden
- Unterstützung bei Angeboten und Projekten im Hinblick auf logistische Aspekte
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Standards und Kundenanforderungen
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Integrated Logistic Support, Logistikmanagement oder technisches Projektmanagement
- Kenntnisse einschlägiger Normen und Standards (z. B. MIL-STD, DEF-STAN, S3000L, S1000D) von Vorteil
- Kenntnisse der Logistikprozesse der Logistikbasis der Armee (LBA) von Vorteil
- Militärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil
- Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.