Rolle:

In dieser Rolle gestaltest du die Schnittstelle zwischen Fachbereichen und externen Softwarelieferanten und sorgst dafür, dass Anforderungen klar aufgenommen, präzise spezifiziert und wirkungsvoll umgesetzt werden. Du verantwortest die Koordination, Überwachung, das Testing und den Rollout von Change-Aufträgen in einem iterativen, agilen Vorgehen. Dabei treibst du digitale Innovationen und Automatisierung aktiv voran und bringst neue Lösungen strukturiert in die Organisation. Ergänzend unterstützt du das Informatikteam im First- und Second-Level-Support und stellst einen stabilen Betrieb sicher. Deine Stärke liegt in prozess- und lösungsorientiertem Denken, stufengerechter Kommunikation und einem sicheren Verständnis für fachliche Zusammenhänge, idealerweise auch in der beruflichen Vorsorge (BVG).

Verantwortung:

• In dieser Rolle spezifizierst Du Anforderungen strukturiert und bereitest sie so auf, dass externe Softwarelieferanten sie effizient umsetzen können

• Als IT Anforderungsmanager Finanzsysteme koordinierst Du Change-Aufträge end to end, inklusive Planung, Überwachung und Abstimmung aller Beteiligten

• Du verantwortest Testing und Rollout von Änderungen und stellst eine stabile Einführung im laufenden Betrieb sicher

• Du arbeitest iterativ und agil an Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen mit und bringst Verbesserungen aktiv voran

• Du unterstützt das IT-Team bei First- und Second-Level-Support und sorgst für schnelle, professionelle Lösungen im Alltag

Qualifikationen:

• Abgeschlossene (höhere) Berufsausbildung als Wirtschaftsinformatiker:in oder als Informatiker:in mit mehrjähriger Berufserfahrung und passenden Weiterbildungen.

• Du nimmst fachliche Anforderungen auf, spezifizierst sie sauber und übergibst sie strukturiert an externe Softwarelieferanten zur Umsetzung.

• Erfahrung und idealerweise Zertifizierungen in Projektmanagement, Scrum, DevOps, Prozessmanagement, ITIL und Softwaretesting setzt du praxisnah ein.

• Mit schneller Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Flexibilität kommunizierst du stufengerecht und lösungsorientiert.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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