Als Digital Business Enabler begleitet unser Partner deren Kunden bei der Digitalen Transformation. Die Ambition steht bei unserem Partner an erster Stelle des Handelns. Unser Partner befähigt mithilfe von erfolgreichen Change-Prozessen dazu, Abläufe zu optimieren, neue Geschäftschancen zu erschliessen und neue Geschäftsmodelle umzusetzen. Weiterentwicklung und Investitionssicherheit gewährleistet unser Partner durch leistungsstarke, zukunftssichere Technologien, die Sie individuell an Geschäftsprozesse anpassen. Das Herzstück bilden die CRM- und ERP-Lösungen von Microsoft.

Rolle:

In einer Welt, in der Stillstand Rückschritt bedeutet, werden Visionäre gesucht, die komplexe Digitalisierungsvorhaben zum Erfolg führen. Diese Rolle vereint strategisches Prozessdesign mit modernster Technologie-Implementierung. Wer die Dynamik von Individualsoftware liebt und Kunden auf Augenhöhe zu neuen Geschäftsmodellen führt, findet hier die ideale Herausforderung.

Verantwortung:

• Leitung hochgradig individualisierter Digitalisierungsprojekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg

• Steuerung interdisziplinärer Expertenteams zur Entwicklung zukunftsorientierter Business-Lösungen

• Verantwortung für die Einhaltung von Projekt-Scopes, Zeitplänen und Budgetvorgaben gegenüber dem Management

• Kontinuierliche Beratung und strategische Betreuung von Key-Accounts zur Prozessoptimierung

• Analyse und Modellierung neuer Geschäftsprozesse unter Einsatz von Low-Code-Plattformen und Cloud-Technologien

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Informatik

• Mehrjährige fundierte Erfahrung in der IT-Projektleitung, idealerweise im Dienstleistungsumfeld

• Tiefgreifendes Verständnis für Prozessdigitalisierung und moderne Software-Architekturen

• Souveränes Stakeholder-Management und ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten auf Führungsebene

• Analytische Denkweise gepaart mit einer proaktiven Hands-on-Mentalität

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Homeoffice: bis zu 40%
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents

https://rocken.jobs

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/