Als Digital Business Enabler begleitet unser Partner deren Kunden bei der Digitalen Transformation. Die Ambition steht bei unserem Partner an erster Stelle des Handelns. Unser Partner befähigt mithilfe von erfolgreichen Change-Prozessen dazu, Abläufe zu optimieren, neue Geschäftschancen zu erschliessen und neue Geschäftsmodelle umzusetzen. Weiterentwicklung und Investitionssicherheit gewährleistet unser Partner durch leistungsstarke, zukunftssichere Technologien, die Sie individuell an Geschäftsprozesse anpassen. Das Herzstück bilden die CRM- und ERP-Lösungen von Microsoft.

Verantwortung:

• Leitung von Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf Microsoft Power Platform und Dynamics 365

• Führung von Kunden und Projektteams durch den gesamten Projektlebenszyklus

• Entwicklung innovativer Lösungen sowie Betreuung und Koordination von Bestandskunden

• Verantwortung für Scope, Time und Budget sowie Präsentation gegenüber dem Management

• Ausbau von Know-how in Power Platform, Dynamics 365, Lösungsdesign und Prozessberatung

• Schnelles Erfassen neuer Geschäftsmodelle und Prozesse, proaktive Klärung offener Punkte

• Motivierte, lösungsorientierte Herangehensweise an Herausforderungen

Qualifikationen:

• 2–4 Jahre Erfahrung in IT-Projekten oder Projektleitung, idealerweise im Dienstleistungsumfeld

• Studium in Wirtschaftsinformatik, Business, IT oder verwandten Bereichen

• Know-how in Prozessoptimierung und Digitalisierung

• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Stakeholder-Management

• Kommunikationsstark, präsentationssicher und kundenorientiert

• Hands-on-Mentalität, hohe Motivation und Lernbereitschaft für neue Technologien

• Teamplayer mit Eigeninitiative sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Homeoffice
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents

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