Rolle:

Für unseren ROCKEN Partner, ein etabliertes Kompetenzzentrum im Bildungsumfeld mit starkem Fokus auf digitale Entwicklung und zukunftsorientierte Lernlösungen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als IT Requirements & Solution Manager für den Standort in Zürich.

In dieser Funktion verbindest du Business-Anforderungen, technische Lösungsentwicklung und Projektsteuerung. Du analysierst Bedürfnisse der Fachbereiche, entwickelst tragfähige Lösungsdesigns, koordinierst die technische Umsetzung und führst anspruchsvolle Projekte von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.

Dabei bewegst du dich in einem modernen, dynamischen Umfeld mit hoher Relevanz für digitale Transformation, Innovationskraft und nachhaltige Bildungs- und IT-Lösungen.

Verantwortung:

• Du übersetzt fachliche Anforderungen in klare IT-Spezifikationen, modellierst Prozesse und erstellst fundierte Lastenhefte

• Du entwickelst im Solution Design tragfähige technische Lösungen und evaluierst passende Tools, Technologien und Architekturansätze

• Du übernimmst als Solution Lead die Koordination der technischen Umsetzung und stellst eine saubere Abstimmung zwischen Fachbereich und IT sicher

• Du leitest komplexe Projekte end-to-end, verantwortest Planung, Steuerung, Risiko-Management, Kostenkontrolle und Zielerreichung

• Du moderierst Workshops mit internen Stakeholdern, koordinierst das Projektportfolio und sorgst für ein adressatengerechtes Reporting

Qualifikationen:

• Du verfügst über einen Abschluss auf FH-/Uni-Niveau in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang mit starkem IT-Bezug

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Solution Management, Requirements Engineering, Projektleitung oder Business-IT-Transformation mit

• Du kennst dich in Cloud- bzw. Multicloud-Umgebungen aus und bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Stakeholdern, Anforderungen und technischer Umsetzung

• Du verfügst idealerweise über Know-how in der Microsoft- und/oder Open-Source-Welt; Zertifizierungen wie PMP, HERMES oder Agile Coach sind ein Plus

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Markt- und leistungsgerechte Löhne

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