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  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

IT-Teamleiter:in Vertrieb

Über diesen Job

80% - 100% | IT / Business Engineering | Zürich | Berufserfahrene mit Personalverantwortung

Bei uns in der IT der Zürcher Kantonalbank entwickeln wir mit über 1'000 Kolleginnen und Kollegen die Technologie von morgen und das im Herzen von Zürich.

Für die personelle Leitung von zwei DevOps-Teams im Portfolio Vertrieb suchen wir eine engagierte, tatkräftige und visionäre Führungskraft. Die beiden Teams umfassen 15 DevOps Engineers, welche moderne Software-Eigenentwicklungen mit «state of the art»-Technologien in den Bereichen Beratungs-Services und Pricing entwickeln und betreiben. So wird die Applikation "BBVtouch" als unser Aushängeschild in der Kundenberatung von rund 1'000 Kundenberater:innen täglich intensiv genutzt.

In dieser Position wirst du nicht nur das Team personell führen und die Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung begleiten, sondern gemeinsam mit dem Release Train Engineer und den Scrum Mastern als Servant Leader an der Selbstorganisation der Teams feilen.
Du schätzt die Arbeit im Team, schreibst Selbst-organisation gross und möchtest mit Engagement und Herzblut gemeinsam mit uns die Chancen von DevOps in die Tat umsetzen? Dann lass uns die Suche beenden und etwas Neues beginnen.

Deine Aufgaben

  • Personelle Führung von rund 15 Mitarbeitenden
  • Coaching und Begleitung der Mitarbeitenden im Sinne von "Performance & Entwicklung"
  • Organisatorische und methodische Unterstützung des Teams bezüglich der Umsetzung des DevOps-Ansatzes
  • Mitarbeit in Arbeitsgruppen zu Abteilungs- und übergreifenden Themen
  • Einbringen von neuen Impulsen
  • Visionäres Denken bezüglich der stetigen Verbesserung jedes einzelnen Mitarbeitenden und des gesamten Teams

Dein Profil

  • Kommunikationstalent mit Verhandlungsstärke, sicherem Auftreten und Überzeugungskraft
  • Abgeschlossenes Studium (Uni, FH, HF) im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbares
  • Mehrjährige Erfahrung mit Methoden in der agilen Softwareentwicklung
  • Hohe Eigenmotivation, -verantwortung und Sozialkompetenz
  • Du bist eine empathische, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit, die den gemeinsamen Erfolg über die eigene Anerkennung stellt

Unser Angebot

  • Freiraum für autonome Entscheidungen
  • Eine Kultur der stetigen (Weiter-) Entwicklung – technisch, fachlich und persönlich
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit modernen Leadership Grundsätzen
  • Spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum mit vielen Netzwerkmöglichkeiten
  • Attraktives Gesamtpaket, welches neben dem attraktiven Grundsalär und einer variablen Vergütung viele Benefits und Vergünstigungen bietet – von A wie Altersvorsorge bis Z wie ZVV-Bonuspass

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