Junior IT Spezialist Finanzmathematik, 80-100% (w/m/d)
Junior IT Spezialist Finanzmathematik, 80-100% (w/m/d)
Junior IT Spezialist Finanzmathematik, 80-100% (w/m/d)
Junior IT Spezialist Finanzmathematik, 80-100% (w/m/d)
Swiss Life Holding
Versicherungen
Zürich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 71.000 CHF – 93.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Junior IT Spezialist Finanzmathematik, 80-100% (w/m/d)
Über diesen Job
Junior IT Spezialist Finanzmathematik, 80-100% (w/m/d)
Swiss Life AG
Zürich
Swiss Life ist ein führendes Unternehmen in der schweizerischen Versicherungsbranche. Unsere Mission ist es, unseren Kunden finanzielle Sicherheit und langfristige Lösungen zu bieten. Zur Verstärkung unseres Risk Management Teams suchen wir eine engagierte und analytisch denkende Persönlichkeit, die als Junior IT Spezialist Finanzmathematik unsere IT-Prozesse und Risiko-Methoden mitgestaltet.
Vielseitigkeit leben
Dein Verantwortungsbereich
- Du arbeitest bei der Weiterentwicklung unserer Software im Rahmen der internen Risk-Reporting-Systemlandschaft (z.B. Markt- und Kreditrisikoberechnungen sowie externes und internes Reporting) mit
- Du sorgst dafür, dass die internen Prozesse, Schnittstellen, Tools und Datenbanken reibungslos funktionieren und kontinuierlich weiterentwickelt werden (inkl. Release-Management für Tools und Datenbanken)
- Du unterstützt die zukünftige Cloud Migration der internen Risk-Reporting-Systemlandschaft auf die Microsoft Azure Umgebung
- Du hilfst beim gruppenweiten operativen Risiko-Management (Ermittlung der SST-Solvenz-Quote, Analyse der Risiko-Treiber, Quantifizierung von ALM-Massnahmen etc.) mit
- Du bist verantwortlich für Durchführung und Unterstützung von verschiedenen Ad-hoc-Analysen im Bereich Risk Management insbesondere im Zusammenhang mit Tools und Daten
Potenziale leben
Deine Stärken
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit nachgewiesenem IT-Background mit - idealerweise ergänzt mit Versicherungs-/Finanzmathematik/Data Science. Die Position ist auch für Personen geeignet, die einen Masterstudiengang parallel absolvieren möchten
- Du verfügst über sehr gute Programmierkenntnisse in Sprachen wie R, C#, SQL, Python oder VBA sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken. Cloud-Computing-Kenntnisse sind von Vorteil
- Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, effiziente und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Qualitätsbewusstsein
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Für Personalvermittlungen
Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.
Deine Benefits
Anstellungsbedingungen und Vergütung
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Entwicklungsmöglichkeiten
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Elektronische Lernplattform
- Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
- Talentförderprogramme
- Laufbahnplanung
- E-Coaching Tool
Familie
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
- Geburtszulage
- Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
- 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Flexibilität
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
Gesundheit
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
- Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
- Physiotherapie und Massageangebot
- Betrieblich unterstütztes Sportangebot
- Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Vergünstigung
- Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
- Hypothekarvergünstigung
- Swiss Life Anlageprodukte
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
- Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
- Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Vorsorge und Sozialleistungen
- Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
Über Swiss Life
Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.903 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1903 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Swiss Life Holding als modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern