Lohn - CHF80'000 - 90'000

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Rocken Partner ist spezialisiert im Schienen- und Bahnverkehr und verbindet traditionelles Ingenieurswissen mit technischem Fortschritt und Knowhow, um den weltweiten Bahnverkehr vorwärts zu bringen. Swissness wird gross geschrieben, so werden Produkte und Service laufend optimiert.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Rolle:

Für unseren Kunden suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit, die komplexe Automatisierungssysteme entwickelt und programmiert und dabei eng mit internen Teams sowie externen Partnern zusammenarbeitet.

Verantwortung:

• Entwicklung und Programmierung von SPS-Software für komplexe Automatisierungssysteme

• Erstellung und Anpassung von Anforderungen für die Stellwerk-Kernsoftware

• Erarbeitung von SPS-Software-Architekturen und Designs unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen

• Durchführung von Tests und Behebung von Fehlern im Rahmen der Inbetriebnahme

• Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern zur Umsetzung technischer Anforderungen

• Kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsprozesse und Technologien im Bereich SPS

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Fachausbildung in Software, Elektronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik

• Erfahrung in der SPS-Softwareentwicklung von Vorteil

• Kenntnisse in der Erstellung und Anpassung von Anforderungen zur Stellwerk-Kernsoftware

• Sicherer Umgang mit gängigen SPS-Programmiersprachen (z. B. Siemens S7, Beckhoff TwinCAT)

• Erfahrung mit SPS-Software-Architekturen und Design Patterns

• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits:

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/