Lohn - CHF85'000 - 105'000

Dieser ROCKEN® Partner stellt die psychiatrische Versorgung der Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton sicher. Das Angebotsspektrum umfasst die Behandlung psychischer Erkrankungen über die gesamte Lebensspanne. Unser Partner überzeugt mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Verantwortung:

• Du betreibst, überwachst und wartest ICT-Services im operativen Betrieb in vielfältigen IT-Umgebungen.
• In dieser Rolle baust du IT-Systeme und Netzwerke aus und entwickelst sie gezielt weiter.
• Du lokalisierst, analysierst und behebst komplexe Störungen und sorgst so für stabile Services.
• Als IT Infrastruktur Betriebstechniker:in löst du Recovery-, Restart- und Restore-Verfahren aus und prüfst deren Erfolg.
• Du berätst und informierst Anwender:innen zu ICT-Services und übernimmst 1st- und 2nd-Level-Support im Tagesgeschäft.
• In dieser Rolle überwachst du die Informationssicherheit gemäss Service-Levels, pflegst Betriebsdokumentationen und unterstützt Change- sowie Fehleranalysen.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsbildung als Informatiker, idealerweise mit Schwerpunkt Systemtechnik
• Übernimmst den First-Level-Support und bearbeitest Incidents und Requests im Service-Management-Tool
• Unterstützt im 2nd-Level-Support rund um den Modern Workplace mit Intune, M365, Teams, OneDrive, SharePoint und Exchange Online
• Stellst Benutzerverwaltung und Access Management zuverlässig sicher und installierst Hard und Software über Microsoft Intune
• Pflegst und aktualisierst Dokumentationen wie Installationsanweisungen und Betriebshandbücher und informierst bei Störungen und Wartungen klar
• Arbeitest im Schichtbetrieb inklusive wiederkehrendem Pikett und bringst fundierte Windows und M365 Kenntnisse sowie Netzwerkgrundlagen und sehr gutes Deutsch mit

Benefits:

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

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